回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 30万円 | 7万円 | 100万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 100万円 |
古河AS株式会社の口コミ一覧ページです。古河AS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを198件掲載中。ライトハウスは、古河AS株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 30万円 | 7万円 | 100万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | 53万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 850万円 |
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月給(総額) | 53万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 8万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
530万円 | 35万円 | 5万円 | 110万円 |
年収 | 530万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 110万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 28万円 | 6万円 | 80万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 80万円 |
古河AS株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年功序列の主義。
できる人にはどんどん仕事が回ってくるので、ばりばり仕事をしたい人は活躍する機会が多いと思う。
一方、仕事をしないひともしない人でちゃんと居場所はあたえられる。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウン。ヒエラルキー的な組織だが、リスクはあまり取ることはしない。
社員同士のコミュニケーションは、部署内で閉じこもりがち。
業務を横断して仕切ってくれる人は良くも悪くも活躍できる。
社内のステークホルダーをしっかり認識しないと行き詰まってプロジェクトがうまくいかなくなるため、立ち回りが大変。
ダイバーシティ・多様性:
海外拠点が多いため、積極的に海外の工場の人員を日本に呼んでいる。
グローバル拠点への教育というのは意欲的な方だと思う。
実際、海外拠点にいる人材は非常に優秀で、こちらのいうことを大概は正しく汲み取ってくれる。
そこは良い点だと思う。