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オプテックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
640万円350~1050万円13人

（平均年齢41.8歳）

回答者の平均年収640万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数13人

（平均年齢41.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		642万円
（平均年齢41.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		693万円
（平均年齢45.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		567万円
（平均年齢38.3歳）

年収分布

（人）
（万円）

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オプテックス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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中途入社
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営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年08月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 187万円
モデル年収:各等級ごとにレンジテーブルが設定されている。役職手当や職務手当は廃止
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口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年08月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 187万円
賞与:夏冬はそれぞれ1.5ヶ月固定支給。その他業績連動の決算賞与あり。決算賞与は
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口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年08月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 187万円
評価・昇給制度:評価、昇給共に年一回。同社独自の人事評価制度（いわゆるMBO）で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給料水準は、決して高い方ではありません。ある程度の役職以上になると、高
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の基準】役職に応じてあがる。年齢給は30台前半で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：海外勤務との事もあり、給与はアルバイト水準。社宅を提供され、社員食堂も
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オプテックス株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給料水準は、決して高い方ではありません。ある程度の役職以上になると、高
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