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株式会社イナハラの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円240~590万円27

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲240~590万円
回答者数27

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
413万円
(平均年齢29.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
365万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳460万円590万円15
30~34歳310万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社イナハラの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
入社したら人事制度冊子を渡されます。評価が良ければどれだけ給料が上がるか明確になっており、将来のキャリアが見通せるようになっています。
上司との面談も年間2回以上あり、その中で色々とアドバイスを貰えるような仕組みになっています。

評価制度:
結果だけでなくプロセスも評価対象になっています。総合評価なのであまり成果が出なくてもプロセスをしっかりと真面目に活動していればお給料は上がる仕組みになっています。
年齢関係なく評価が良ければ順調に昇給していく仕組みになっています。より活躍すると飛び級になりぐんとお給料が上がります。
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 0万円 160万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:入社時に人事制度の冊子が各々に配られました。昇給は結果だけでなくプロセ
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 32万円 0万円 106万円
年収 490万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 106万円
給与制度:社員に対して、給与制度(昇給・賞与)の見える化はされていて、昇給するポ
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 33万円 0万円 164万円
年収 560万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 164万円
給与制度:賞与は、成果重視の評価となっていて、実質的には上限が決まっておらず、成
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 35万円 0万円 90万円
年収 510万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:人事評価の冊子を社員一人一人に配布しており、どのように活躍すれば評価さ
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口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 236000万円 20000万円 200000万円
年収 310万円
月給(総額) 236000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 200000万円
給与制度:実力主義な印象。月給についてはあまり高くないが、成績の良い営業マンはボ
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年2回の上司評価、賞与査定。年1回の昇降格判断がある。賞与額は実績にも
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時に人事制度の冊子が個々に配布されます。その冊子にはどのように頑張
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:どれだけの結果を出せばどれだけ昇給するか、に関しては明確に決められてい
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口コミ投稿日:2017年11月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お客さんと仲良くなり、フィーリングがあえば仕事が貰えます。こちらから提
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口コミ投稿日:2017年12月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お金に関しては、自分の成績に応じて支給される。成績が良ければたくさんも
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口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は正直普通です。営業職は、頑張れば頑張るだけ給料に上乗せされるので
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口コミ投稿日:2017年10月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後、覚える事が山ほどありどうなる事かと思っていましたが、先輩方の支
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口コミ投稿日:2017年09月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新規のお客様との契約がたくさんとれれば、賞与がアップします。結果が給与
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口コミ投稿日:2017年09月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長く勤めて成果を出せば、年収はそこそこ貰えます。また、役職が付き、幹部
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口コミ投稿日:2017年02月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事制度、賞与制度を通して可視化されてはいるし、多く改善する取り組みは
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口コミ投稿日:2017年02月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事制度、賞与制度を通して可視化されてはいるし、多く改善する取り組みは
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口コミ投稿日:2017年02月09日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給・賞与が見える化しているが、金額面でもう少し充
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義は理解できますが、だとしても世間の水準以下のため、家族を養うと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に給与は低いです。営業に関しては報奨金をあてにするしかないです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】販売実績に応じて、5000?1
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】売り上げに対して金一封ありまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月々約25万円で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】3年間勤務し毎年150
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】300
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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株式会社イナハラの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:確定拠出年金が退職金としてあったが、うまく運用できない社員が多く全額中
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:日給月給のため、台風など突発的に店舗休業となった際や社会情勢... 続きを見る
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大阪府大阪市西区北堀江1丁目19-1八光心斎橋AIRBldg 8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は売上などデータベースにて行うが、全てが実力によるもので... 続きを見る
3.5
東京都港区芝5丁目36-7三田ベルジュビル 6F
商社・医薬品・化粧品
3.1
山口県下関市東大和町1丁目10-12
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は基本的に給料の1.5-1.7ヶ月分と評価で掛けるのが変... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は、緩やかに上がっていきますが大きく上がることはなく今後... 続きを見る
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東京都港区港南2丁目13-29キヤノン港南ビル 8F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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兵庫県加古川市
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与制度の特徴として、基本給がとにかく低い。基本給よりも手当... 続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿7丁目9-7ニッカビル 3F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ブースの人だけ賞与があるブースの人だけ昇給がある。あとは東京... 続きを見る
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東京都台東区東上野1丁目1-12栗橋ビル 1F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与自体は同世代に比べ若干低いように感じるが、賞与が確実に出... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1-26オリエンタル新大阪ビル 12F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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