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日工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを172件掲載中。ライトハウスは、日工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:
やる気次第で、新しい事に挑戦する機会はある。風通しはよい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は薄いため、相談しにくいところがある。

ダイバーシティ・多様性:
女性は少ない。国籍は多国籍化しており、ここ最近は特に増えてきている印象がある。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:意見を言えば聞いてくれる環境ではあると思う。職種の希望につ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:今まで培ってきた技術を応用して、製品開発を行っている。上手

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回答者：男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもある。事によっては時間の削減や経費

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:結構自由な風土があると思うが、若手は上のものに気を使いすぎ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年07月03日

企業カルチャー・社風:古い体質で、大量の仕事も体力[残業有き]で乗り越える風習が

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:かなり古い社風。顧客が建設業に携わる人が多いだけあり、体育

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

組織体制・コミュニケーション：20~30代の若手社員が多く、40代の中堅が少ない

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月26日

企業カルチャー・社風:風通しの良い社風だと思う。あまり新しいことにチャレンジしよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:若い人にもどんどん仕事を振られるので、挑戦できる環境にある

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月27日

組織体制・コミュニケーション:組織体制について新しいものへ変えていこうと言う努力

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外営業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:典型的な古い体型。飲み会、ゴルフが好きな先輩、上司が異常に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月24日

企業カルチャー・社風:職務内容的に土木業であるため、男の縦社会というイメージがあ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：謳っている事とやっている事がかけ離れすぎる。上場企業、

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:風通し良い組織体制・コミュニケーション:比較的話しやすいと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：田舎的な会社でローカルなのんびりしたものがある。ビビッ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ サービス/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:挑戦的組織体制・コミュニケーション:よいダイバーシティ・多

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3.4

大阪府東大阪市菱江４丁目６－５０

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:大阪工場と丹後工場との距離を考え、早くからテレビ電話による技... 続きを見る

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富士通特機システム株式会社

2.6

東京都千代田区野村不動産市ヶ谷ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】普通。工場文化のため、昼寝しても怒られな... 続きを見る

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会社名	日工株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.nikko-net.co.jp/
所在地	兵庫県明石市大久保町江井島1013番地の1

従業員数	544名
設立年	1919年
資本金	9197百万円
代表者	辻勝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
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社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できるダイバーシティ・... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:あまり挑戦する社風ではない。そもそも業界的にも成熟しきってい... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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