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日工株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
508万円250~700万円34

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収508万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数34

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
581万円
(平均年齢30.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢27.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
526万円
(平均年齢30.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
483万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳483万円650万円12
30~34歳554万円620万円7

年収分布

(人)
(万円)

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日工株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 5万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
業績によるが、賞与はそこそこあると思う。
ただ、年毎の昇給幅が少なく、最低係長クラスにならないと、年収に大きな差は出ないと聞いている。

評価制度:
ある程度実力主義ではあるのだろうが、基本的には年功序列だと思う。
若い人で出世が早い人もいるが、辞める人が多いことも要因だと思う。

口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:労働組合があり少しずつではあるが、毎年昇給する。地方で暮らすには十分だ
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は入社後3年間はおおよその額が決まっている模様。業績にあまり影響せ
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員資格は大手企業等とは異なり系列は1つだけであり縦1本で上がっていく
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 5万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与は大手企業並みに貰えると思う。ただ、基本給の上がり幅が少ないため、
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 制御部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・・・大手追従といったイメージ賞与・・・最低保証がある。入社してか
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員だったので賞与の支給は一切ありませんでした。社員の方は上長と面談を
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:一般的な企業とおなじ。業績により追加の賞与あり。評価制度:年功序列、年
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 20万円 20万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては残業代でかなり貰える様な感じ。逆に残業代が無かったら、か
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス企画部工事部

2.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代は働いた分出ます。やればやるほど稼げます。評価制度:体育会系の上
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手の間は昇給額が少ない。賞与は業績次第だが他の会社よりいいと思う。評
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 12万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は若手のうちはかなり少ない。賞与に関しては業績と連動するため、増減
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 男性/ メンテナンスサービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は業績連動で年2回まであり、近年は昇給金額・賞与金額
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は他社に比べ少し抑えてあるように感じます。サービスの場合は土日の
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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は営業の立場から見ると他社に比べて良い方ではないかと思う。だが大企
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口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 --万円 150万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列 年に数千円程度の昇給はある。役職につかないかぎり大きな昇給ア
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料もボーナスも悪くない方だと思います。残業ありきですが年収は同年代と
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良く口コミでこの会社の平均年収がでているが、残業、公休出勤を40時間な
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:多くもなく少なくともなく平均的な印象。同年代に比べればそれなりに良いと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:従業員1000人以上の大企業です。 兵庫県に所在地をおき、古くからある趣
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東京本社に勤めた場合、住宅手当が地方の水準よりは高いです。 事務所は東京
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業と休日出勤が多い。評価制度:役職者の評価と幹部
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日工株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:家賃の自己負担が1万円ほどになるので、そこはかなりありがたいと思う。た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月24日
福利厚生:住宅補助や寮制度で家賃がかなり浮くと思う財形貯蓄も一応あるただ退職金は
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山形県鶴岡市下清水字内田元72-40
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回答者: 男性/ DX推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:目標達成度を自己分析し今後の目標・取り組み姿勢を示した上で昇... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:手当が多く基本給が低く抑えられている評価制度:年功序列... 続きを見る
2.9
東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル10F・11F
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 一般
給与制度:給与は比較的高いと思うが、業績が振るわないため、賞与は中小企... 続きを見る

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