回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 5万円 | 120万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
非常に満足しており、
賞与を始めていただいた際にはこんなにいただいても良いのかと驚きました。
若手にも将来の期待を込めて大目に還元いただいており、モチベーションとなっています。
評価制度:
最初の数年は皆、一直線です。
ある程度勤続年数を重ねたところから受注金額などの予算達成率に応じて昇格等が行われております。
上司曰く、ある程度努力を出来る人は上に上がれるようです。
非常に満足しており、
賞与を始めていただいた際にはこんなにいただいても良いのかと驚きました。
若手にも将来の期待を込めて大目に還元いただいており、モチベーションとなっています。
評価制度:
最初の数年は皆、一直線です。
ある程度勤続年数を重ねたところから受注金額などの予算達成率に応じて昇格等が行われております。
上司曰く、ある程度努力を出来る人は上に上がれるようです。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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