3.0

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JFEスチール株式会社の平均年収は569万円、年収範囲は230～1500万円です（262人の正社員の回答）。

JFEスチール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを243件掲載中。

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JFEスチール株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
569万円	230~1500万円	262人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収	569万円
回答者の年収範囲	230~1500万円
回答者数	262人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	559万円（平均年齢31.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	533万円（平均年齢29.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	596万円（平均年齢32.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	516万円（平均年齢32.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	495万円	1000万円	91人
30~34歳	606万円	1000万円	60人
35~39歳	677万円	1270万円	30人
40~44歳	787万円	1350万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

JFEスチール株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:
３交代による交代手当は大きく、カレンダー通りの勤務をする日勤者と比べると年収で１００万近く差が出ます。
賞与は売り上げ、業績により変動し階級によっても大きく差があります。
私の昨年のボーナス額は４ヶ月分ほどでした。

評価制度:
半年に１度人事評価を更新する機会があり、自己評価と上司の評価の採点があります。
これが昇進・昇格の基準になっていると思われます。
ただ古い体質が残っている会社なので年功序列である程度の役職までは登れます。

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:至って普通の給与体制。各種手当はしっかり支払われます。残業代等もみなし

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年に一度あり。ボーナスは年2回出るが、ボーナスによって、年収に大

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回答者：男性/ 機械設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備部/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	8万円	130万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給：新卒入社だと2年目になるときに＋2万、4年目になって主任になると

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年一回に給与は少しずつ上がり、28歳あたりになると階級があがり、給与が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 棒線事業部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	38万円	0万円	115万円

年収	570万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:年功序列のため、勤続年数が長くなれば給料は上がっていく。賞与は業績連動

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	5万円	110万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:経験年数に応じ、一定階級まで職階があがり、それに伴い給与、賞与も上昇す

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	39万円	10万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本給が年齢による加給と、職能資格による職能給と、自身の評価が反映され

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:交代勤務なので夜勤手当などがあり年収は平均値を超えています高熱手当もあ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:高卒としては平均給与は高いと思う。さらに遠方出身者で寮暮らしができると

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	35万円	0万円	190万円

年収	630万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:三交替勤務だと、手当等でそこそこ給料は貰える。ボーナスは業績連動制で、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	600万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特に不満は無い、賞与に関しては業績に連動される部分はあるが、同世代の中

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回答者：男性/ 生産オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	8万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給料は29歳ごろから階級があがり、ボーナスが格段にあがるイメージ。最初

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	4万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:仕事を辞めずに続けていればある程度の給与は貰えるようになる。評価制度:

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	35万円	0万円	190万円

年収	630万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

モデル年収:現場社員は基本的に年功序列。28歳までは仕事の良し悪しはほとんど関係

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回答者：男性/ 鉄鋼製品の生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本製鉄所　製銑部/ リーダー

4.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	10万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

賞与:業績連動型なので、業績が向上した年はそれなりの額が貰えるし、最低保証額もし

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	35万円	0万円	190万円

年収	630万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

年収・給与の満足点:会社に長く居るだけで、ある程度の給料が上がっていくので、考え

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	8万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

賞与:大企業のため、成果に対しての所得差はおおきく変わらないが、好不調の給料差は

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	35万円	0万円	190万円

年収	630万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

評価・昇給制度:昇給は年に1回あり、毎年5000円程度基本給が上がる。年功序列の

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 冷延部/ サブリーダー

2.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与については前年度の売り上げに左右されるボーナス額50%の増減は普通

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	35万円	0万円	190万円

年収	630万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

賞与:jfeグループ全体の業績連動で支給額が決まる。また自身の職位、階級によって

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回答者：男性/ 設備部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	7万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は低いと思う。住宅手当が7割負担してくれるのはありがたい。ボーナス

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	8万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

賞与:経常利益から、昇給金額が変動しますが、最低金額に対してプラスされます。ただ

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	8万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:入社後、約10年間は給与が徐々に増えて行き、20年目位から本人の適正

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:昇給は階級あがらなかったら数千円、賞与は毎年業績連動型なので幅がある。

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御部

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は、年を重ねればある程度上がっていく。賞与は、業績連動制の為1年度

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回答者：男性/ 制御/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	43万円	0万円	200万円

年収	720万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:業績連動型及び査定により賞与が決まる。ただ、赤字でも組合があるからか、

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:とにかく給料が安い。福利厚生はいいが、給料がやすい。賞与はその年によっ

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年功序列の要素が強いが、ホワイトカラーの場合は、役職に応じて給与

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回答者：男性/ 生産・製造技術（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副課長

2.7

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:入社15年目くらいまではほぼ年次に沿った昇給で、残業多寡による変動のみ

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回答者：男性/ 技能エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 条鋼部/ 担当

2.4

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列制度が大きく反映しておりどれだけ優秀と評価されても給料への反映

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回答者：男性/ 制御/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	43万円	0万円	200万円

年収	720万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:院卒6年目までは特に問題なければエスカレーターで上がっていきます。賞与

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	5万円	110万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:経験年数に応じ、一定階級まで職階があがり、それに伴い給与、賞与も上昇す

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	0万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に年功序列であまり個人の能力で差をつけていないと感じる。特に若い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与については同業他社と同水準だと思われる。入社して初めの方では昇給に

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口コミ・評判に関する注意事項

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JFEスチール株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	5万円	110万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:経験年数に応じ、一定階級まで職階があがり、それに伴い給与、賞与も上昇す

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	5万円	110万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:経験年数に応じ、一定階級まで職階があがり、それに伴い給与、賞与も上昇す

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JFEスチール株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月25日

福利厚生:寮費がかなり安い。住宅補助もかなりしっかりしており企業型DCもそこそこ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月24日

福利厚生:退職金あり、自宅から通勤困難な場合、寮あり（入寮期間期限あり）、結婚後

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会社名	JFEスチール株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.jfe-steel.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町２丁目２－３

従業員数	15998名
設立年	1950年
資本金	239644百万円
代表者	北野嘉久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

JFEスチール株式会社の平均年収は569万円、年収範囲は230～1500万円です（262人の正社員の回答）。

JFEスチール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを243件掲載中。

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3056件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(523件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(576件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1827件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1673件)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

(2.7)	三協立山株式会社口コミ(459件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:年功序列の文化が根強く、賞与についても社員間で差はない。毎年... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	559万円（平均年齢31.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	533万円（平均年齢29.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	596万円（平均年齢32.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	516万円（平均年齢32.4歳）

JFEスチール株式会社の年収・給与

JFEスチール株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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