口コミ投稿日:2024年03月10日
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 航空宇宙システムカンパニー
2.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラント/ なし
4.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エネルギーディビジョン/ 主事補
3.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精密機械カンパニー/ 主事
3.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 発電事業/ 一般
2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 課長
4.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部/ なし
2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ ごみ焼却プラントやリサイクルごみプラントのメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラントディビジョン/ 主事
4.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ 設計/生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空宇宙システムカンパニー/ 基幹職
3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 船舶海洋DIV/ 主任
3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
回答者: 男性/ 課長級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部
2.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 一般職
5.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証本部/ 課長
3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密機械/ 部長
4.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
回答者: 男性/ pm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
回答者: 男性/ 設計開発職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空宇宙システムカンパニー/ 主事
3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画本部 人事総務部/ 係員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
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3.1
東京都中央区日本橋本石町1丁目2-2
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東京都三鷹市下連雀3丁目36-1トリコナ 5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋受託室/ 設計者
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3.1
東京都千代田区九段北1丁目13-5ヒューリック九段ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
東京都多摩市鶴牧2丁目11-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都千代田区麹町3丁目6住友不動産麹町ビル3号館 4F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:しっかりと筋が通った内容であれば挑戦をさせてくれる。組織体制...
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3.3
神奈川県厚木市厚木アクストメーンタワー 12F
メーカー・機械
回答者: 男性/ ブレーキホースレイアウト設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:所属していた部は、風通しがよい。新しい技術への取組は盛んでは...
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3.2
愛知県豊明市三崎町中ノ坪2-6
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新しいものを取り入れようとする姿勢が素晴らしいと思います。自...
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4.1
愛知県名古屋市中区錦一丁目7番15号
メーカー・機械
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長さんから近江商人の「三方よし」の話を入社時に受けましたが...
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3.0
愛知県刈谷市朝日町1丁目1
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに力を入れていて、教育も多い。ただ、年配の上司...
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3.2
東京都青梅市末広町1丁目7-2
メーカー・機械
川崎重工業株式会社のカテゴリ別口コミ(1846件)
川崎重工業株式会社の回答者別口コミ(329人)
- 製造 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月12日
- 生産技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年03月10日
- 資材調達 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2024年03月10日
- 調達 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月06日
- 調達 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月03日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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川崎重工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
若手、派遣関わらず、裁量を持たせてくれる。裏を返せば上司の業務管理が手薄とも取れる。
組織体制・コミュニケーション:
担当レベルでの組織間の交流は活発だが、上層部は組織間のコミュニケーションは不十分でミスコミュニケーションを感じる。
また、上層部で組織間の壁に対して改善をしようとする気概は感じられないので、しばらく体制は変わらないと思う。
ダイバーシティ・多様性:
本社では活発に行われているよう感じさせるような社内での発信があるが、愛知の工場ではそれらの取り組みを全く感じられない。