3.2

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川崎重工業株式会社の平均年収は605万円、年収範囲は250～1500万円です（241人の正社員の回答）。

川崎重工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを268件掲載中。

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川崎重工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
605万円	250~1500万円	241人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収	605万円
回答者の年収範囲	250~1500万円
回答者数	241人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	661万円（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	630万円（平均年齢33.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	595万円（平均年齢31.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	486万円	700万円	76人
30~34歳	608万円	900万円	65人
35~39歳	750万円	1100万円	39人
40~44歳	743万円	970万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 現業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:近年、成果主義を掲げてはいるが、土台となるのは学歴や大学名。あと年数を

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:普通の大手の会社という感じで給与はそこまでいいとは思わない。しかし安定

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	110万円

給与制度:生産職は昇給はまず望めない。ガチガチの年功序列制度のため、どのように活

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回答者：男性/ 飛行機製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

3.9

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	30万円	3万円	90万円

年収	340万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は4月、7月、10月、12月の年4回ある。評価制度:年功序列だった

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回答者：男性/ 生産職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

評価・昇給制度:評価や昇給は年に一回あります。ただ、タイミングは人によってバラつ

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	110万円

給与制度:生産職であれば昇給時期は大体決まっている。月給は平均以下ではあるが賞与

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒入社の現場ではやはり給与が少ない。年功序列でだんだんと上がって行く

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：建設機械の整備の会社です。建機の整備という地味できたない仕事かつ給与は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：大企業であるため、人事評価制度はありますが、実情は全く機能しいない。長

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社で入社しました。重工は安いと聞いていましたが、思ったよりも高か

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】残業時間の実態は月平均80時間程度。多忙時は約250

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】現業職から事務職・技術職が存在する

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給24万円/月、裁量労働手当

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】建前上は成果を反映したこと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給される。勤

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	10万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:派遣会社からの給与なのでまだわからないですがおそらく満足できるかと思う

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：飛行機のパーツの製造などで揺らぐ事の無い会社基盤ですので、給料は安定し

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川崎重工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 保全職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:高卒採用だったので、あんまり給与は高くない感じだったが、昇給もあり、1

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部管理課

3.2

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	7万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大卒入社の場合、以下のような流れで給与が上がっていく。1-2年目:初任

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川崎重工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

福利厚生:退職金制度あり、住宅補助あり、寮もあり、財形貯蓄制度もあり、社員持株会

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回答者：回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月18日

福利厚生:住宅補助、寮、退職金に関しては全て出ると思う。もちろん通勤手当は全額で

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IHI運搬機械株式会社の年収・給与

3.1

東京都中央区聖路加タワー

メーカー・機械

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給、賞与、各種手当等は低過ぎるということは無いと思います。... 続きを見る

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木村工機株式会社の年収・給与

3.5

大阪府大阪市中央区上本町西５丁目３－５上六Ｆビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスは基本的に業績が伸びている限りはかなりの係数が出る。... 続きを見る

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ナブテスコ株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区平河町２丁目７－９ＪＡ共済ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:現状では、給与は機械製造業の中では比較的に高いと思う。賞与含... 続きを見る

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三井精機工業株式会社の年収・給与

2.8

埼玉県比企郡川島町八幡６丁目１３

メーカー・機械

回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年功序列型の給与テーブルが採用されていた。労働組合もあり、定... 続きを見る

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日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区海岸１丁目１６－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 購買部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:一般的に給与水準は高いほうだと思いますが業績見合い今後中長期... 続きを見る

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株式会社広島の年収・給与

4.0

愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田41番

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造エンジニアリング課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:毎年、人事考課にて目標が定められます。年度末に目標の達成率を... 続きを見る

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津田駒工業株式会社の年収・給与

2.9

石川県金沢市野町５丁目１８－１８

メーカー・機械

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:現在、新型コロナウイルや、中国との貿易摩擦によって、多大な影... 続きを見る

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株式会社小松製作所の年収・給与

3.6

東京都港区赤坂２丁目３－６コマツビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大阪工場/ 副主事

給与制度:賞与は景気が悪くてもそれほど減らない。結婚したら借り上げ社宅... 続きを見る

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DMG森精機株式会社の年収・給与

3.6

愛知県名古屋市中村区名駅２丁目３５－１６

メーカー・機械

回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:等級制度である程度給料が決まる。また資格にポイントが振ってあ... 続きを見る

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会社名	川崎重工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.khi.co.jp
所在地	兵庫県神戸市中央区東川崎町１丁目１－３神戸クリスタルタワー

従業員数	17218名
連結従業員数	35691名
設立年	1896年
資本金	104484百万円
代表者	橋本康彦
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	707万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

川崎重工業株式会社の平均年収は605万円、年収範囲は250～1500万円です（241人の正社員の回答）。

川崎重工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを268件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1099件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当給与制度:基本的に昇給、賞与、手当制度は同グループより充実している評価... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1066件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / FE / なし給与制度:他の企業の同年代よりかは少し高いと思うが、休日勤務・残業代で... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1006件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 自動車部品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:会社のレベルに対しては給与は良いと思う。評価制度:評価システ... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(697件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

(3.3)	ミネベアミツミ株式会社口コミ(665件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発 / 技師補給与制度:基本給が低く、賞与が高い。手当は寮生ならば可処分所得が多い。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	661万円（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	630万円（平均年齢33.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	595万円（平均年齢31.8歳）

川崎重工業株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

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