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株式会社上組の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円220~800万円61

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲220~800万円
回答者数61

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
482万円
(平均年齢30.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
427万円
(平均年齢32.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
445万円
(平均年齢33.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳409万円550万円14
30~34歳448万円700万円19
35~39歳459万円630万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社上組の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 12万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 145万円
給与制度:
一般的な会社のように能力のある人は昔から昇進は早かったのではないかと思われるが、基本的には給料は年功序列の色合いが強い。年功序列の見直しはまだ始まったばかりだと言える。

評価制度:
実力主義よりはまだ年功序列のの色合いが強い。

口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:働いたら働いた分だけ貰えるイメージだがその分休みが少なく代休などは働き
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 75万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が少なく手当で補われているためボーナスなどが思ったよりも多くない
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ある固定給が基本給に入っていないため、残業単価や退職金が多くない。よっ
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業ありきの給料形態です。加給という特殊な給料形態です。若いうちはもら
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 阪神国際事業本部/ 営業事務

4.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
356万円 22万円 5万円 80万円
年収 356万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は最近の売り上げと一緒に上がっている。(x3~3.5)昇給は今年は
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 7万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:募集は月給(約20万)との記載ですが、基本給+加給での金額ですので、ボ
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回。基本給が低いため、3ヶ月分貰えるが他社とそんなに対した差
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給がとても低い。基本給が低いということは、ボーナスも少ないというこ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:もらえる額としては普通と感じるが、同じ規模のほかの会社と比べると少ない
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課の制度があるが、面談等はなし。手当など、一般職と総合職の差は激
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 現場事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 国際物流センター/ 事務員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
248万円 18万円 2万円 8万円
年収 248万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 8万円
給与制度:契約社員に賞与はありません。昇給も何十円単位だった気がします。特に手当
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 貿易/ マネージャ

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:海外での現地採用なので日本円に換算すると安く思えますが現地の物価が安い
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 13万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列制で全く実力が反映されない為、昇給は基本的に務めた年数で決まる
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:周囲よりは良いと思う評価制度:近年、社外セミナーなどの受講もあり発展し
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:事務職としては平均かと思います。評価制度:昇進は総合職なら臨めると思い
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は多いと思う。手取りは少ない。評価制度:年功
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ ./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
224万円 14万円 0万円 56万円
年収 224万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:基本給は少ないですが昇給や賞与は高いので長く務めることを考えている方に
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 18万円 0万円 100万円
年収 325万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は約半月分貰えるが基本給が低い為あまり貰った気分にならない評価制度
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちは、比較的手当てもある為、同年代より多くもらえる。しかし、基本
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 10万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が安いが、毎年昇給も有り賞与も年2回必ず貰えた、残業も有れば残業
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:よっぽどのことがない限り、下がることはない。ただ他の企業と比べると低め
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ クレーン運転士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は本当に安く、昇給も微々たるもの。ほぼ期待できないので、その月の
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料なんて大卒でないとまともに貰えない。高卒で入社した場合とても辛い。
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:完全な年功序列制である。評価制度:評価制度はあってないようなもので、毎
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:いいとこもあると思います。評価制度:特に特徴的なとこ
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が他に比べて圧倒的に少ない。月給が基本給ではない。その為ボーナスに
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】本給に加えて加給というものがあります。基本給は本給に
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口コミ投稿日:2019年08月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に良くできた賃金制度で稀にみる賃金制度だと思います。これからも細か
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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の上がり幅が少ない長く勤めないと基本給が中々上がらないです。個人的
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大企業だけあり、給与は悪くないと思う。昇給や手当も一通り揃っていると感
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 5万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年齢給により、毎年昇給していく。賞与は年6ヶ月分。手当はあまり充実して
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給料に考課はあまり関係なく、ボーナスは支店毎の売り上げが左右する。
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しても残業を申請するなと言われ続けて、今まで早出したり遅くまで残業
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがその人に対する評価ではなく、 支店の売り上げに左右されるので頑
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株式会社上組の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 現場事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 国際物流センター/ 事務員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:契約社員に退職金はありません。オフィス環境:オフィスグ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:住宅補助や寮もありました、通勤手当も全額支給でした、退職金も退職時に支
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東京都新宿区新宿1丁目17-11BN御苑ビル 7F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給・一般社員から試験を合格して昇給するシステム賞与・ネクス... 続きを見る
3.0
大阪府泉佐野市りんくう往来北2番地の21りんくう国際物流センター 4F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.5
神奈川県横浜市中区北仲通2丁目14藤木ビル 5F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 倉庫事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:額面上は一般的な金額が支払われているように見えますが、基本給... 続きを見る
3.5
東京都港南2丁目12-32SOUTH PORT品川
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 国際輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:平均より少ないから、その分賞与の月数が高くなる。あくまで賞与... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市中区千代田2-6-16 共信ビル5F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

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