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株式会社ノザワの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
453万円300~800万円14

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収453万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数14

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
462万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢32.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
370万円
(平均年齢32.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
550万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳449万円550万円5
30~34歳398万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ノザワの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
営業職としてはやや少ないと感じるものの、賞与もしっかりあるため、階級がステップアップしていけば昇給もしていく。ただし、部署によっては実態と乖離した目標設定がされており、評価されにくいため、その部署に配属された場合は諦めるしかない。

口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅建材部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 395万円 0万円 100万円
年収 395万円
月給(総額) 395万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は高くもなく、安くもないが、ベースアップはほとんど期待できない。
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:悪くはない評価制度:評価基準がしっかりしており、結果に基づいて評価。し
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料はなかなか上がらない。評価制度:評価基準は、勿論営業成績も大事だが
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口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 88万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 88万円
給与制度:年功序列的な印象が強い。評価制度:余程上の人間に気に入られている場合以
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 7万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給料やボーナスは不満はないです。昇給もあり、賞与も生活に不安のない金額
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同規模の会社と比べると、給与水準は高いほうであると思う。ここ数年の業績
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株式会社ノザワの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅建材部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金など福利厚生はある程度揃っている。オフィス環
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2.6
埼玉県桶川市泉2丁目2-18
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は1ヶ月ぶんが年に5回支給。評価制度:年度ごとに目標管理... 続きを見る
3.2
東京都品川区小山1−3−26
メーカー・化学
3.2
神奈川県横須賀市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:夏の賞与は評価によってメリハリがある。冬の賞与は業績によって... 続きを見る
2.9
東京都千代田区
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業時間は比較的に、少ない方だと思います。ただ、現場にほとん... 続きを見る
3.3
三重県四日市市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:1分単位の残業代支給。資格は個人で取りに行く。評価制度:完全... 続きを見る
3.2
東京都千代田区外神田1丁目7-5フロントプレイス秋葉原
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:管理職の年収は基本年俸制。と言っても年功序列系、マレーシアプ... 続きを見る
3.2
東京都荒川区東尾久7丁目2-35
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:職制によって月給、賞与が変わる一般的な制度。賞与は2-3ヶ月... 続きを見る
3.6
東京都墨田区本所1丁目3-7
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:研究開発では大学院修士課程を修了して入社するパターンが大半で... 続きを見る
3.3
福岡県北九州市小倉南区石田南2丁目4-1
メーカー・化学
3.2
愛媛県四国中央市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 加工技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給はあまり高くない、夜勤手当が大きい評価制度:年功序列だ... 続きを見る

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