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株式会社ノザワの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
453万円300~800万円14

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収453万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数14

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
462万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢32.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
370万円
(平均年齢32.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
550万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳449万円550万円5
30~34歳398万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ノザワの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
営業職としてはやや少ないと感じるものの、賞与もしっかりあるため、階級がステップアップしていけば昇給もしていく。ただし、部署によっては実態と乖離した目標設定がされており、評価されにくいため、その部署に配属された場合は諦めるしかない。

口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅建材部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 395万円 0万円 100万円
年収 395万円
月給(総額) 395万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は高くもなく、安くもないが、ベースアップはほとんど期待できない。
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:悪くはない評価制度:評価基準がしっかりしており、結果に基づいて評価。し
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料はなかなか上がらない。評価制度:評価基準は、勿論営業成績も大事だが
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口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 88万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 88万円
給与制度:年功序列的な印象が強い。評価制度:余程上の人間に気に入られている場合以
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 7万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給料やボーナスは不満はないです。昇給もあり、賞与も生活に不安のない金額
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同規模の会社と比べると、給与水準は高いほうであると思う。ここ数年の業績
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株式会社ノザワの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅建材部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金など福利厚生はある程度揃っている。オフィス環
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2.8
岡山県井原市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
評価制度:査定基準は改善していると聞いておりますが、いまいち不明確です... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:給与制度はシンプルでわかりやすいと思います。しかしながら、目... 続きを見る
2.5
東京都中央区日本橋本町1丁目7-4岡本ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 軟包材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:独身者の一人暮らしに対しては手厚い手当になってる。※年齢の制... 続きを見る
3.3
三重県四日市市
メーカー・化学
回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年1回の昇給があるが、社員のランクが上がらない限り大きな給料... 続きを見る
3.6
東京都中央区晴海1丁目8-11晴海トリトンスクエアY棟
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年一回の目標設定を上司と行い、四半期ごとにレビューの上達成度... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー 14F
メーカー・化学
3.5
東京都品川区東品川2丁目2-8スフィアタワー天王洲 14F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:業績評価によるインセンティブ制度評価制度:年齢性別国籍は全く... 続きを見る
3.2
愛媛県四国中央市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業代はなし、基本給が安いので、もちろんボーナスは少ないと思... 続きを見る
3.7
三重県津市北神山工業団地内
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 無し
給与制度:昇給は2から3%賞与はインセンティブなので少なめ本社はアメリ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区今橋2丁目6-14
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与・時給制度の特徴】組合があるので、春闘で要求して労使で... 続きを見る

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