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株式会社ノザワのカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(7件)

株式会社ノザワの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
453万円300~800万円14人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収453万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数14人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		462万円
（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		400万円
（平均年齢32.5歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		370万円
（平均年齢32.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		550万円
（平均年齢32.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

株式会社ノザワの回答者別口コミ（10件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月04日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年02月13日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年12月06日
  • 住宅建材部 / なし / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年10月07日
  • 業務 / 業務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年09月11日
回答者一覧を見る（10件）

株式会社ノザワの職種別口コミ（48件）

営業系（34件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社ノザワの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月05日

回答者： 男性/ 生産課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2023年08月05日
福利厚生:
借り上げ社宅制度があるので2万円程度で部屋は借りる事ができます。寮は有りません。

オフィス環境:
工場の環境は良くないです。昔に比べれば良くなっているみたいですが粉塵があちこちで舞ってます。マスクは必ず必要です。作業部署によっては防塵マスクが必須です。

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株式会社ノザワの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:
一般社員なら問題なく調整できます。

勤務時間に関して、普段は長時間残業はありません。しかし、年に数回社内行事が存在し、その準備に追われて連日終電ギリギリまで残業することもあります。
それにより自分の業務にも影響し非常に大変です。社内行事の準備に時間をかける意味がわからないです。

多様な働き方支援:
リモートワークと副業はできません。
時短勤務は部分的にしている人はいるかもしれません。

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株式会社ノザワの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅建材部/ なし

2.6
口コミ投稿日：2023年10月07日
企業カルチャー・社風:
古い企業体質で、超トップダウン型の経営方針。挑戦する機会は与えられるが、かなり高いレベルの結果を求められる。

組織体制・コミュニケーション:
若手の離職率が高い。特に生産部門では社員の定着率が悪化している。上司とのコミュニケーション不足や、職場環境の悪さが窺える。

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株式会社ノザワの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日：2021年07月05日
女性の働きやすさ:
女性より男性の方の方が仕事はしやすいと感じます。現場で働いてる方や、顧客先には男性の方が多いので、男勝りの性格だったり向上心が強い女性の方ならある程度は働けると思いますが、現場に向かうため朝が早かったりするので家庭を持ってる女性の方は働きづらい環境だと思います。

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株式会社ノザワの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月03日
成長・キャリア開発:
必要な資格は積極的に取得を推進。
基本的に支援。入社前に取得済の資格も給与に反映される。

働きがい:
働き方は基本的に個人に任されている。結果が伴えば特に指摘は受けない。目標（予算）の設定が現実敵ではなく、その予算達成が給与、昇給に反映されるので、今後昇給の見込は少ない。

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株式会社ノザワの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったほどのギャップはありませんでした。

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株式会社ノザワの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月13日
事業の強み:
建築業界全体に言える事だが、何十年も前からある商品を売り続けているので知名度は割とあるが、新商品などは既存商品のマイナーチェンジばかりで特に目新しさはない。いにしえの時代から続く商品のため業界内では知名度が高く、商品名も業界内にかなり浸透している。新しいものを生み出すというよりは、新しい売り方を考えていくビジネスモデルのため、業界内に機能面・価格面で強力な新製品が出てくると、一気に競合とのパワーバランスも崩れていくと思う。

事業の弱み:
競合が1社しかなく、業界シェア7割ではあるものの、他部材でも代替可能ではあるため、競合以外にも争わなければいけない相手が多い。そのためシェア7割とは程遠い契約率である事がほとんど。他部材と比較すると多少の機能差はあるものの、価格帯はミドルクラスなため、価格負けする事も多い。

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株式会社ノザワの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 26万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
営業職としてはやや少ないと感じるものの、賞与もしっかりあるため、階級がステップアップしていけば昇給もしていく。ただし、部署によっては実態と乖離した目標設定がされており、評価されにくいため、その部署に配属された場合は諦めるしかない。

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