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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
成長・キャリア開発:
3交代勤務では仕事上必要な資格を取ることが多いが、他に数名その資格を持っている場合は取りに行かせてくれないことがある。事務系も毎日同じ作業の為、キャリアアップなどはあまりないと思う。

働きがい:
小麦粉という社会生活に不可欠な製品を扱い、社会貢献度は高いと思う。3交代などの現場ではよりそれを強く感じることが出来るだろう。一転して他の事務系の所ではあまりそれらを感じることが出来ないのが残念。
もっとどこに製品を卸しているのかという情報を社内に発信し、社員にプライドの様なものを持たせるようにした方が良いと思う。

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業の強み:小麦粉という食に欠かせないものであるので、よほどのことがないと潰れる
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:3交代は8:00~16:30、15:00~21:00、21:
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
福利厚生:昔は持ち株もあったが完全子会社化したことにより株は無くなった。退職金制
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:3交代は思った以上にトラブルが多い。勤務人数も少
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:普通。男女で差別していることはな
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