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株式会社アシックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ Brand Manager/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:
案件次第では、投資案件として捉えてもらえるので、常にビジネス意識があると良い。

組織体制・コミュニケーション:
風通しが良い。カテゴリー関係なく、横断的に相談ができる。また、人脈が広がるごとに、会社の歴史や、あるべき姿の考え方や、未来に向けた施策など、自由に議論が出来る。

ダイバーシティ・多様性:
グローバル経営、差別は一切ない。実力主義。
また、各国メンバーと頻繁にビジネスレビューを行い、カルチャーの違いや、考えを学ぶ事ができ、共にブランド価値向上、顧客共感にむけたアイデアがシームレスに議論できる。

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦する機会はたくさんある。しかし部署によっては新
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:とりあえず人は優しいです。周りの人は話しやすかったですが、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同時のコミュニケーションは基本的に取りやすく、
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回答者: 女性/ プロダクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:自社ブランド愛が強い人が多い。人間関係は良好組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 事務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:いい意味でのスポーツマン気質で、トライアンドエラーをしやす
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、上司にも意見しやすいです。ただし、承認までの
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回答者: 女性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:会社や製品への愛着のある人が多い印象。急速に海外売り上げが
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング統括部

3.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:新卒からの社員は愛社精神が強い人が多く、全体的にとても向上
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:非常に体育会系でアグレッシブで、タフな人が多い。基本的に真
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回答者: 男性/ Business Administrator/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
組織体制・コミュニケーション:部署によってまったく違います。また組織間の情報共有
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回答者: 男性/ インハウス SAP コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル統括部

3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
ダイバーシティ・多様性:IT部署には外国人が結構多いです。その以外の部署にはあま
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:スポーツやって
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもメーカーらしくゆっくりした社風。本当に仕事をし
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
ダイバーシティ・多様性:近年特に会社側では注力している。社内でもダイバーシティ関
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DTCDTC/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:カテゴリー次第組織体制・コミュニケーション:普通ダイバーシ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:カルチャーはあまりありません。鬼束さんの哲学を尊敬する部署
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:やはりスポーツが好きな社員ばかりなので、アクティブな性格の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:当然、学生の頃スポーツをしていた社員が多く、現在も続けてい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルアパレル

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしたいが、なかなか手口がない状態が続
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回答者: 男性/ 原価管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:部署によっては理解がある上司がいて、他部署メンバーでも相談
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回答者: 男性/ 原価管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:私が勤めていたころは昔ながらの体育会系の会社から最近の会社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
ダイバーシティ・多様性:海外のお客様も多い為、英語力はかなり活きる。必須ではない
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 開発生産部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:他の企業に比べ自由度が高いです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:なかのよい職場でメリハリがありやる時はやる楽しむ時はと
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事業企画室/ 室長(部長)
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