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株式会社アシックスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ Business Administrator/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:
フレックス時間勤務だと出張していますが、実際に9時より出勤を要求される場合は多かったです。有給は入社時に10日付与されて、その後1年に2日ほど増加していく形で最大20日までになります。

多様な働き方支援:
事務所勤務の方は現状リモートと出社勤務をフレックスしていますが会社としてはリモートワーク推奨していません。職種や仕事内容によってそれぞれ違います。所属部署・上長の個人意思によりかなり変わります。

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を取っており、実際に活用している人が多く個人で業
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回答者: 男性/ インハウス SAP コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル統括部

3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムがあるからいいです。残業は部署によって違いま
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回答者: 男性/ Business Administrator/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:連休の期間に有給消化するのを進められており、それに合わせば長
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知的財産部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:全社的に部署を兼務する人が増えたので、兼務に配属されると残業
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので柔軟に働ける。休日出勤はほとんどなく、有休
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業時間削減への意識は最近高いと感じます。休日
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回答者: 男性/ 事務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:計画休暇取得や有休休暇の取得の促進活動がり、休暇は取得しやす
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回答者: 男性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく変わる。休日出勤は年に三、四回程度あった。
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回答者: 女性/ プロダクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスのためワークライフバランスはよい。海外との打ち
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制です。在宅勤務も導入され、自身の働きやすさを
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング統括部

3.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちではあるが、残業は他社と比べると少ない方
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回答者: 男性/ 受注在庫計画管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:日本企業の中ではかなり進んでいると思う勤務時間管理もやりすぎ
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回答者: 女性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れる。有給の消化率も高いと思う。残業は、場所
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで休日は取りやすい。多様な働き方支援:コロナを
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回答者: 男性/ Brand Manager/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:フレックス多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れています。休日申請すると殆どの場合
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回答者: 男性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業管理がきびしい。36協定以内でやればいいと思う
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DTCDTC/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:休みやすい多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルアパレル

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを積極的に活用できるため、非常に働きやすい環
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、残業もほとんどなかった。フレックス制度も導入し
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回答者: 男性/ 原価管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間がきちんと管理されているので、長時間残業や休日出勤は
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回答者: 男性/ 原価管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はほとんどなく良かったです。フレックス出勤が使えるか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤が年に一回あるだけで、祝日休日出勤はほとんどない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:部署によるが古い体質が残っており、有給休暇がなかなか取れない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月25日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日のノー残業デーや、残業申請(20時まで)をしなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デー等は早い時期から導入されており、残業を管理する事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:部署によっての勤務形態がかなり異なり、残業や休日出勤が多い部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:自分自身の仕事の仕方・マネジメントによっては、有休休暇も取得
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 開発生産部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度、サマータイムなど導入しており、ワークライフバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制なところがよくて、時間もきっちりおわれりのがなにより
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