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株式会社アシックスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 受注在庫計画管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
日本を代表するブランドを海外で成功させる手助けをしたいと思い入社し、少なからずその方向に向かっていると感じる。
優秀な社員も多く、熱意も高いと思う。
一方で50-60代の社員も多く、役員も早急な代替わりを如何にして成し遂げるかが課題だと感じる

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:スポーツメーカーということもあり、スポーツ経験者
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知的財産部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接を続けるに従って働きたい気持ちが強まったのが
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回答者: 男性/ Business Administrator/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にスポーツ業界全般的に携わっている事業を展
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ポジション採用なのに、全く違う担当になることもあ
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先部署によっては大会やアスリートの対応など土
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回答者: 男性/ 事務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理職や役員の若返りが行われ、高齢者には働きにく
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回答者: 女性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務フローが、けっこうきちんと固まっているかと思
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織が変わる、職務内容が変わるは半年に1回くらい
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は複数人との役員の面談が設けられたのだが、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は中途社員の窓口を広げすぎて、色んな社員が入
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2.9
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 20F~24F
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回答者: 回答なし/ 人事系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.9
東京都千代田区神田錦町3丁目7-1興和一橋ビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】求人票の給与が高かったから。【入社後のギャップ】... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:都会に住めると思っていたが、本社だけ都会だった。他はほとんど... 続きを見る

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