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回答なし

回答者: 男性/ Brand Manager/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:
案件次第では、投資案件として捉えてもらえるので、常にビジネス意識があると良い。

組織体制・コミュニケーション:
風通しが良い。カテゴリー関係なく、横断的に相談ができる。また、人脈が広がるごとに、会社の歴史や、あるべき姿の考え方や、未来に向けた施策など、自由に議論が出来る。

ダイバーシティ・多様性:
グローバル経営、差別は一切ない。実力主義。
また、各国メンバーと頻繁にビジネスレビューを行い、カルチャーの違いや、考えを学ぶ事ができ、共にブランド価値向上、顧客共感にむけたアイデアがシームレスに議論できる。

回答者: 女性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:会社や製品への愛着のある人が多い印象。急速に海外売り上げが
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング統括部

3.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:新卒からの社員は愛社精神が強い人が多く、全体的にとても向上
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ Business Administrator/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:夏、冬に分けて年に2回のボーナスをもらえます。3月に決算賞与はあります
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制です。在宅勤務も導入され、自身の働きやすさを
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回答者: 男性/ Brand Manager/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:社内階層別の研修が充実。また、各階層の研修、行動計画がわかる
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回答者: 男性/ Business Administrator/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス時間勤務だと出張していますが、実際に9時より出勤を
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:働きに見合った給与がもらえる。それ以上でもそれ以下でもなく、ちょうどい
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業時間削減への意識は最近高いと感じます。休日
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回答者: 女性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の強み:製品、特に靴類事業の弱み:靴以外の製品。商品に熱をかけすぎるあまり、
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回答者: 男性/ 事務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:計画休暇取得や有休休暇の取得の促進活動がり、休暇は取得しやす
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回答者: 男性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく変わる。休日出勤は年に三、四回程度あった。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング統括部

3.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちではあるが、残業は他社と比べると少ない方
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦する機会はたくさんある。しかし部署によっては新
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:研修はあって、成長できる会社です。実力で「何かしたい」と上司
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:非常に体育会系でアグレッシブで、タフな人が多い。基本的に真
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口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:2回の賞与は固定。業績賞与は年1回、評価と部署業績評価による。人によっ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:とりあえず人は優しいです。周りの人は話しやすかったですが、
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を取っており、実際に活用している人が多く個人で業
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ Business Administrator/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:夏、冬に年2回のボーナスを出します。そして毎年3月に決算賞与というのが
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング統括部

3.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 8万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:季節賞与が年二回、業績賞与は年に一回(業績に応じてない場合もある)30
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回答者: 女性/ プロダクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:靴の機能開発と長い歴史のなかで培った顧客や消費者からの信頼事業の弱み
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 事務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇進や昇格が比較的難しい。評価制度:コンピテンシーと目標管理の制度が導
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:育休、産休制度がしっかりと整っており、女性も働きやすい環境。時
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:大手企業ならではかと思う。フルフレックス、また1日の就業時間を残業とみ
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知的財産部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:退職金DC財形貯蓄持株会がありますオフィス環境:本社がポートアイランド
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回答者: 男性/ 受注在庫計画管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:日本企業の中ではかなり進んでいると思う勤務時間管理もやりすぎ
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回答者: 男性/ インハウス SAP コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル統括部

3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムがあるからいいです。残業は部署によって違いま
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回答者: 男性/ 受注在庫計画管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:住宅補助は転勤者に対して手厚い。寮もあり財形貯蓄や持株制度、401kも
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同時のコミュニケーションは基本的に取りやすく、
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 受注在庫計画管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 40万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は日本企業の平均的なレベル賞与も職位によって決まっている年間のパフ
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は他社に比べて遅いと感じます。賞与は業績によって大きく変わるため、
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回答者: 男性/ Business Administrator/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:出社の場合通勤交通費を支払っています。ただ公共交通機関の利用のみとなり
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回答者: 女性/ プロダクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:自社ブランド愛が強い人が多い。人間関係は良好組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:年に一回公募できる制度がある。希望が通れば早くて来年には異動
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