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DXアンテナ株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.0
(回答:22人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.6
  • 事業の優位性 ・独自性3.7
  • 実力主義3.6
  • 活気のある風土2.9
  • 20代成長環境3.2
  • 仕事を通じた社会貢献3.0
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕2.7
平均年収(正社員)
446万円
(平均年齢 39 歳)
残業時間(月間)
44時間
給与・年収の納得度53 %
勤務時間の納得度41 %
休日・休暇の納得度53 %
職場の人間関係の満足度70 %

DXアンテナ株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。DXアンテナ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを175件掲載中。エン ライトハウスは、DXアンテナ株式会社への転職・就職活動をサポートします!

DXアンテナ株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

446万円 (平均年齢 39.4歳)

回答者の年収範囲

250~650万円

回答者数

25 (正社員)

回答者の平均年収 :446万円 (平均年齢 39.4歳)
回答者の年収範囲 :250~650万円
回答者数 :22 (正社員)
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2.8
2018年時点の情報
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。
『最寄りの駅は選択出来ない場合があり、格安のルート重視です、会社都合での転勤に関わらず定期代を日割りで差し引かれる(JRの場合は6.3.1ヶ月定期しかない)』、住宅手当が10.000円、配偶者手当が10,000円、エレコムグループの保養所が格安で利用できます。社内で重要視されているCATV技術協会の資格は、講習代、試験代(88,000円)は自腹で払わなければならないので福利厚生はありません。
口コミ投稿日:2018年08月16日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2.8
2018年時点の情報
オフィス環境:経費の削減が厳しく、掃除をしてなかったので空気が悪く、アレルギーになる人がいました。エレコム社のお陰で事務所の入れ替えや空気洗浄器の導入などがされている。営業では、今更感がありますが、モバイルパソコンやwifiルーターの導入が進んでいますが、社風が古いので残業は減りません。
口コミ投稿日:2018年08月 9日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2.8
2018年時点の情報
多様な働き方支援:平成も終えようとしている時代で、社内の基幹システムが老朽化し、仕事に支障がでている。その基幹システムと営業のシステムの連携が遅く、一人当たりの生産性が低くなっている。どれだけの労力が失われているかを上層部やシステム関係者は気づくべきでしょう。昔の内資的な社風と体質が残っており、朝早く来て、夜遅く帰ることを頑張っている、仕事している、と勘違いとしている人が多いので、必然的にワークライフバランスは他社や同業他社と比べて悪いのではないでしょうか。会社のせいにする人も多いですが、労働組合や社員一人ひとりが変わっていくことをしないと変革はないでしょう。逆に効率が良い人が悪者になっているのも問題です。今後のエレコム社の大幅な改革を期待しております。
口コミ投稿日:2018年08月 9日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2.8
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によっては展示会や残業が多すぎて、土曜日に出勤している人がいます。代休制度はありますが取りにくい雰囲気があり消化できてません。基本的に土日は休むことができます。年間休日は、エレコム社は125日あり、DXは117日です。土曜日出勤DAYを設定することにより有給所得率をアップさせています。他社と比べて特別多くはありません。
口コミ投稿日:2018年08月 9日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事が個人負担なため、問題が起こると周りの人を巻き込んで仕事に当たることになり、関係がこじれる事がある。職場の年齢層が異常に高く、25~30代くらいがほぼいない。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:上は管理をせず、下に無理をさせるという事があるため、苦労人の人が後を絶たない。また人事的な評価基準も曖昧なので努力と成果が釣り合わない事が多々あるよう。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者:20代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:この3.4年で、開発にも若い女性が増えてきて、同年代が多く相談や悩みも共有できて、仕事がしやすい。上司も、女性の意見を多く取り入れる傾向である。
口コミ投稿日:2019年09月23日
回答者:20代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性は増えてきているが、やはり男性が9割のため、自分自身で発言をしないと、自分の意見が取り入れにくい
口コミ投稿日:2019年09月23日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
4.8
2018年時点の情報
働きがい:アンテナという公共性の高い商材を取り扱っている点。電気や水道と同じく、TVも見れて当たり前の時代だからこそ、それを支えているというのを意識するとやりがいを感じます。また、アンテナだけではなく通信技術に絡めた新たな製品も開発され、そうした新しいものを取り扱えることもやりがいに感じる。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2.8
2018年時点の情報
働きがい:仕事の量が膨大で、単純作業の比重が高く、それをこなすだけをやりがいに感じられる人には、向いているのではないでしょうか。私は、営業ですが、日々の営業活動に加えて、工事管理、電波測定、客への提案書作成、入金管理日報、週報を一人で行う為、やりがいはありません。
口コミ投稿日:2018年08月 9日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:まだ親会社が変わって間もない為、実感としては少ないが変わろうと言う意識は会社から感じる。リストラされたと騒いだ人達はいるが、リストラでは無く仕事をしない残業代稼ぎの社員が淘汰されただけ
口コミ投稿日:2017年07月15日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社時は特に思わなかったが、親会社が変わって良い方向に向かっている。以前面談で経営層から「これまでのDXアンテナからは大きく変わって行きたい、古い体質から脱却したい」と聞いた
口コミ投稿日:2017年07月15日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2.8
2018年時点の情報
仕事内容:日本でのシェアは業界2位であり、トップクラスの知名度がある。新しい放送である4K8Kにも力を入れている。マンションやビルなどの大規模な共聴システム、集合住宅向けのアンテナ機器、一般家庭用まで幅広いラインナップがある。エレコム社の資本が入り、通信と放送の融合を掲げているが、まだまだシナジー効果は出ていない。通信と融合するとより仕事がなくなるでしょう。典型的な斜陽産業であり、短期的には、4K需要が増えれば少し上がるか、または、横ばいで推移していくでしょう、また中長期的な視野でみると、テレビの受信波がアンテナから携帯電話の電波(5G)へ移行する可能性が高いことから、売上がゆっくしたベースで減速していく可能性が高い。インフラ事業であることから、営業をしなくても仕事が簡単に入るパターンである。工務や社内の提出書類が非常に多く、転職者にはそれをびっくりする方がいます。営業推進部的な部署が機能停止状態なので提案書を自分で作成しなくてはいけません。非常に日々仕事に追われているイメージで、違う意味の大変さがあります。優秀な人材が先に辞めています。
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:【個人の裁量】充分な期間のない開発ばかりなので、開発している本人が満足出来る製品を作るのは難しい環境です。昔からの定番製品の改良を主にする部門は良いですが、新しい分野の製品を開発する部門は大変です。基本的に品質ではなく納期最優先なので、出荷して不具合が出なければラッキーで、経営陣からも褒められます。つまり、運がいい人や良い部門に配属されれば、良い評価を得られます。仕事の量が恐ろしく多いですが、終業の17時40分から18時30分までは謎の長時間休憩なので、必然的に退社時間は遅くなりますので、皆さん早く帰りたいので休憩時間も働いております。管理職の人は、振替休日や代休も無いため、残業代がタダであることから、コキ遣われておりますので、管理職にはなりたくないです。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2.8
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年収は、32歳で年収450万であるがボーナスに変動幅が大きいので無しも過去にあり、1.5倍の時もあれば、2.0倍の時もあり、上司の評点によって変わります。新卒入社と転職者の給与格差が出てきている。仕事量は割と多いが給与が低すぎて、それ以上は実力を出さない人がみられます。賞与は、ポカミスで差し引かれたり、転勤時に、定期が日割りで給与から差し引かれたり、営業車で事故をすると車両保険に入ってないことから懲罰的に給与から一定の金額が引かれます。
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
4.8
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本給のほかに役職手当、住宅手当、家族手当、資格手当など、様々な手当てが支給されるため、ライフステージが変わっても安心して働くことができる。以前勤めていた会社では年収が上がるまで結婚はできないと思っていたが、こうした手当があるのでそういった躊躇いがなくなった。また、残業代もきちんと支給されるので、やむなく残業してもそれほど苦ではない。
口コミ投稿日:2018年10月17日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
3.3
2012年時点の情報
雇用の安定性:激務と言えるほど仕事が忙しく、離職率が非常に高いと思います。
ある部署などは2年ほどの間に人間が全て入れ替わってしまったほど人の出入りが激しかったです。
私が勤務し始めた時はTV放送がデジタル放送に切り替わる特需の時期でしたが
毎日4時間以上の残業や休日出勤が当たり前という雰囲気になっていました。
特需期間中は残業、休日出勤手当を全額申請できていたのですが
アナログ放送終了と同時に特需が終了すると手当も締め付けられ上限は10時間にされるなどし、
部署によっては全くと言って良いほど申請させてもらえなかったようです。
それでも業務は全く減ることは無く
残業や休日出勤をするのが当たり前という雰囲気はまったく変わらず
健康を害する人も多く、私もついていけないと思い退職しました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.4
2015年時点の情報
教育・研修:日々進歩する技術なので、勉強会は多く、基礎が理解できるまでは難しい部分も多い。しかし、技術の方との接点も多いので、文系だからと言って敬遠しなくても良い(技術担当者の説明が分かりやすく有能)。
中途入社はOJT。最初は丁寧だが、2ヵ月もすればほったらかし(忙しすぎるせいでもあるが。)になりすぎる。ただし、殺気だっていても、聞けば丁寧に教えてくれる人が多いので、先輩に臆する事なく聞いて覚えるべき。
口コミ投稿日:2016年02月10日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【スケジュールの決め方について】貿易事務にも携わっていましたが、海外取引業者からの輸出有無に応じて仕事が入ってきます。その他月間で決まった業務があるため、それをどのように進めるかは個人が自由に決めていました。その他納期トレースなどでチームのヘルプをする際は、別途チームスタッフから声がかかり対応する状況です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.8
2000年時点の情報
教育・研修:女子社員を全国の支店営業所から集め、講師を招き、マナーなどを教えてもらいホテルで一泊して研修、交流を深めるための立食パーティなどありました。

ホテルもチサンホテルで綺麗だったし普段電話で商品の在庫の有無などの確認をしてる人と実際会って面識を得るのは仕事をする上で円滑にすすめれるなぁと思いました
口コミ投稿日:2015年08月 1日

DXアンテナ株式会社の回答者別口コミ (20人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2018年時点の情報
    30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
4.82018年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2.82018年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2018年時点の情報
    40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2015年時点の情報
    30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.42015年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2012年時点の情報
    30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
3.32012年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名DXアンテナ株式会社
業界 電機・精密機器関連
不動産・建設関連
URLhttp://www.dxantenna.co.jp/
所在地 兵庫県神戸市兵庫区浜崎通2-15
※ 一部、四季報データ参照