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DXアンテナ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。DXアンテナ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを281件掲載中。ライトハウスは、DXアンテナ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

2.3

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:
厳しい環境に立たされる場合はかなり成長できる職場だと思う
人によっては任される業務量が多いので成長につながると感じる

働きがい:
部署によってはとても丁寧に教えてくれる上司がいる
ただほとんどはそうでない場合が多い

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発:企画課はありますが、企画提案は自らしないと新規設計に関わるこ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月08日

成長・キャリア開発:頑張り次第で高周波のニッチなスキルが手に入る。後は幅広く業務

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:所属長クラスや、新入社員にはエレコムグループとしての研修があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:資格手当は会社で推奨されている資格以外は手当が払われません。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:電気工事士やCATV技術者の資格など専門的な資格であれば推奨

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:放送・電気などに関連する専門資格には、合格時に支給の手当が付

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:会社が奨励している資格の取得ができます。合格すれば全額返って

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:2週間のビジネス研修あり。実践重視の会社のため、研修後は配属

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:営業マンの教育には力を入れていました。2、3ヶ月に一度研修が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発:若手の営業に対しては手厚い営業の研修がある。大体2ヶ月に一回

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回答者：男性/ 商品営業課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:なかなか先輩社員の方が忙しく、仕事を手取り足取り教えていただ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:なかなか自分にとってプラスになる事は少なかったと思います。こ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月10日

成長・キャリア開発:教育システムは何も用意されていないので、自分で自己啓発するし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：アンテナという公共性の高い商材を取り扱っている点。電気や水道と同じく、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:研修はしっかりあった。新入社員は工場での研修もあり、ものづく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年08月09日

働きがい：仕事の量が膨大で、単純作業の比重が高く、それをこなすだけをやりがいに感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年08月16日

成長・キャリア開発：膨大な仕事量を、チームでこなす文化がない為、優先順位のつけ方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年08月09日

教育・研修：新人研修や営業の研修では、エレコム社の社訓であるクレドを暗記すること

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：お客様からの頼まれた仕事をしても例えたくさんこなしても、粗利率が低いた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：新卒で入社したが、教育も全然されないまま担当を持たされわからないこと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】管理職を見てると、社員はキ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】製品の品質は検査に支えられ、生産のノ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】講習会とかが、時々ありますが、8時開始

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】大きな声を出せる人は簡単に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】エレコムが親会社となったことで、変化し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：ただお客様からの仕事をこなしているので、営業としての数字に対

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】仕事が個人負担なことが多いので、仕事をやり遂

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】考課シートで目標は管理されておりますが、面談もなく、形

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:会社のブランド力があったので、ほとんどの営業先は門戸を開いて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

教育・研修：OJTは行われるし、諸先輩方はこちらが質問すると丁寧に教えてくれるし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

教育・研修：各種勉強会や研修が業務時間外で行われるので、業務時間内に実施してもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年01月31日

教育・研修：新商品が出ても基本的に研修は無い。サンプルや実機なども与えられない為

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年01月31日

働きがい：テレビが映らなくなった現場などで調査協力を行い、改善してあげた時など、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年02月10日

教育・研修：日々進歩する技術なので、勉強会は多く、基礎が理解できるまでは難しい部

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会社名	DXアンテナ株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.dxantenna.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市西区室谷１丁目２－２

従業員数	384名
設立年	1956年
資本金	363百万円
代表者	長代輝彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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