3.2

口コミ205件
年収・給与36件
求人0件
フォロー数56人

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口コミ(205件)

年収・給与(36件)

女性の口コミ(24件)

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TOA株式会社の平均年収は618万円、年収範囲は300～950万円です（41人の正社員の回答）。

TOA株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

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TOA株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
618万円	300~950万円	41人

（平均年齢37.0歳）

回答者の平均年収	618万円
回答者の年収範囲	300~950万円
回答者数	41人

（平均年齢37.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	596万円（平均年齢34.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	632万円（平均年齢41.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	653万円（平均年齢37.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	515万円	800万円	8人
30~34歳	580万円	810万円	10人
35~39歳	709万円	850万円	9人
40~44歳	646万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	4万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に一度、賞与は年二回、手当は転勤者の場合は家賃補助あり。賞与に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	55万円	0万円	230万円

年収	900万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:成果を出せば昇給は確実に出来、世間の平均給与よりは確実に超えてくると思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	13万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	172万円

給与制度:一般企業とは異なり、ランクの中に等級があり年々等級が上がり少しずつ昇給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	4万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与水準は高くもなく低くもなくだと思います。月収が高いですが、ボーナス

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回答者：男性/ セールスマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 株式会社ジーベック出向/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:ベースアップについては相応というところですが、役職手当や職務手当につ

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回答者：男性/ セールスマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 株式会社ジーベック出向/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:年２回夏冬型で、前年度（前期）の業績に応じた支給額で査定されます。業績によ

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	50万円	0万円	202万円

年収	810万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	202万円

給与制度:年功序列の風土が未だに強く、あまり成果主義での昇給は望めない評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ営業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	5万円	25万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	25万円

給与制度:若いうちから活躍が可能

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回答者：男性/ セールスマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 株式会社ジーベック出向/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:基本的に年間評価が影響しますが、半期に一度評価会議があります。現

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション営業部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	33万円	6万円	111万円

年収	510万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	111万円

給与制度:年功序列なので、在籍年数に応じて年収がアップする。日本企業らしく福利厚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列的な部分もやはりありますスタッフ系や開発メンバーは特にその傾向

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やはり昔の名残があり年功序列で仕事ができないおじさんでも高い給料の方も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏冬のボーナスの基本は決まっておりそこか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴基本的に年功序列で若手とそこそこの年代での差が激しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：メーカーではかなりいいほうではあると思う。営業は転勤がつきもので住宅手

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:かなり昔のことですが、新卒入社して２年ほどはまわりの同期とあまり変わらない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:配属先の上長とは常に話ができていましたし、給与や評価について

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与、賞与とも安定している。また、業績連動賞与もここ数年は毎年出ている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：１部上場会社の為、それなりの高水準給与を頂いていたと思われる。賞与につ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一部上場メーカーだけあって給与水準は高いと思います。２５歳の時で営業手

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TOA株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月02日

福利厚生:退職金はありますが、勤続年数が少ないうちは優遇されません。独身寮は安価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：営業所の事務員に関してはほとんどが契約社員で退職金もありません

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株式会社ザクティの年収・給与

3.1

大阪府大阪市北区大淀中１丁目１－８８梅田スカイビルタワーイースト　２８Ｆ

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

評価制度:若い人でも昇格している人はいるため、実力主義の傾向は強いと感... 続きを見る

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セーフィー株式会社の年収・給与

3.3

東京都品川区西五反田15-1A-PLACE五反田駅前

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:等級制で年2回の査定で評価が決定する。評価制度:非常に曖昧で... 続きを見る

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ティアック株式会社の年収・給与

3.1

東京都多摩市落合１丁目４７ニューシティ多摩センタービル

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:残業が多いため、同世代としてはそれなりにあるほうで、一人暮ら... 続きを見る

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株式会社オーディオテクニカの年収・給与

2.9

東京都町田市西成瀬２丁目４６－１

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 国内営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内営業部/ 無し

給与制度:給与は低い。スタートはそこそこだが上がらない。賞与は年間2回... 続きを見る

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株式会社ディーアンドエムホールディングスの年収・給与

3.2

神奈川県川崎市川崎区Ｄ＆Ｍビル

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】年１回、４月から適用になるが、... 続きを見る

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宮崎キヤノン株式会社の年収・給与

2.6

宮崎県児湯郡高鍋町

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 組立/ なし

モデル年収:勤続年数でいくらずつ給与があがるかは決まっておらず個人差が出... 続きを見る

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株式会社村元工作所の年収・給与

2.7

兵庫県神戸市西区高塚台３丁目１－５６

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:技能手当はついていたようですが、今後はなくなります。
給料は... 続きを見る

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TVSREGZA株式会社の年収・給与

2.5

神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１番２号

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：女性/ 広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品戦略本部/ 平社員

給与制度:昇給はなかなか難しいですが、賞与ボーナス回数が多いです。世の... 続きを見る

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株式会社ノボル電機の年収・給与

2.6

大阪府枚方市

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】同期社員と比較すると賞与は仕事... 続きを見る

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会社名	TOA株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://www.toa.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目２－１

従業員数	820名
設立年	1949年
資本金	5279百万円
代表者	竹内一弘
決算月	3月
上場年	1977年
平均年収	610万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

TOA株式会社の平均年収は618万円、年収範囲は300～950万円です（41人の正社員の回答）。

TOA株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3738件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1399件)

(3.1)	株式会社デンソーテン口コミ(666件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は一部のトップ企業に比べると物足りないかもしれないが、普... (続きを見る)

(3.1)	フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社口コミ(546件) 平均年収（正社員） 684 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発部門 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発部門給与制度:日本の人事制度から海外標準に変化してきている... (続きを見る)

(3.0)	大分キヤノン株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / pg / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給までのプロセスが多いうえに、上がり幅も微々たるものという... (続きを見る)

(2.7)	船井電機株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 636 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:業績が悪いため昇給は少なく手当も少ない。今後上がる見込みもな... (続きを見る)

(2.5)	マキチエ株式会社口コミ(284件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:売上が賞与に反映される為、新卒（初任給24万円）でも売上が良... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ディーアンドエムホールディングス口コミ(277件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機構エンジニア / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:どちらかというと実力主義の傾向がある... (続きを見る)

(2.7)	株式会社村元工作所口コミ(261件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 金型製作 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 金型製作 / 主任給与制度:D1、D2、L1、L2などの給料ランクがあり、各50程度の等... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーディオテクニカ口コミ(211件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 商品企画 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は多い訳ではないと思うが、業績が良い年には期末賞与がある... (続きを見る)

(3.4)	東北パイオニア株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:職能レベル毎に給与が決まっており、担当する業務内容によって等... (続きを見る)

(3.1)	ティアック株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 退職済み / 正社員給与水準:基本給が低いうえにベアが全くないため同年代と比較しても給料が... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	596万円（平均年齢34.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	632万円（平均年齢41.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	653万円（平均年齢37.4歳）

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