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神戸電鉄株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
356万円205~580万円18

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収356万円
回答者の年収範囲205~580万円
回答者数18

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
374万円
(平均年齢35.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
388万円
(平均年齢33.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
360万円
(平均年齢27.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
331万円
(平均年齢24.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(110件)

神戸電鉄株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:
住宅補助はボーナスの時に少し支給されます。寮は無し。
インフルエンザの予防接種を無料で受診出来るのと医薬品を安く買えるのが利点です。

オフィス環境:
古い建物なので、汚いです。

神戸電鉄株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:
休暇に関しては社員同士で話し合って代務を行うという形が基本。しかしそもそもの同じ勤務を行う社員が少ない事もあり、病欠などによっては常に時間外労働を行う事になってしまう。また、一部の仕事の研修に関しては有給を使っての休暇申請が出来ないので安定した休暇が欲しい人にはあまり薦めることができない。

多様な働き方支援:
リモートワークは無し。時短勤務は育児に関しては許可される。副業は禁止されている。

神戸電鉄株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 鉄道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:
現場職には挑戦する機会は昇進しない限りない。

組織体制・コミュニケーション:
優しい人が多く職場内の雰囲気はとても良い方だと思う。
休憩時間には世代関係なく和気あいあいとした雰囲気のため、人間関係で悩むことはあまりないと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に男社会だった職種のため、殆どが男性
最近では女性を採用しているため若い方が数名いる

神戸電鉄株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 鉄道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:
現場ではまだまだ女性が働きやすい職場とは言えないと思う
ローカル駅には男性の宿泊室しかない

神戸電鉄株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:
資格取得はクレーン、玉掛けなど所属する班に合わせて最低限はさせてくれます。

働きがい:
通勤や通学、普段の生活には欠かせない電車を整備できるので働きがい、やりがいはとてもあります。

神戸電鉄株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 回答なし/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人と関わることが好きで入社している方も多いが、仕事によればほとんど関わらないこともある

神戸電鉄株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 回答なし/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の強み:
鉄道事業のため、将来的にもお客様がいれば存続していくと思われるが、高齢化社会になりお客様が減ってきた場合賃金等にも影響があるほか、沿線の路線もどうなるかわからない状況である
しかしながら、不動産やタクシーなど鉄道以外の収益もあるため、その点は支え合って会社が成り立ってるように思います

神戸電鉄株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 鉄道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給は微々たるもので、同業他社の鉄道会社に比較しても給料面ではかなりの差があると思われる。
手当についてもあまり期待しない方がいい。

評価制度:
ノルマ等がないため休日出勤をしていれば良い評価がされて、昇進しやすくなるとは感じる。ただ代休も無いため本当に休みがなくなる。