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極東開発工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給は決して高くないと思う。
残業ありきの給与である。
特に若年層の給与については同業種の他メーカーと比較して少し少ない印象。
工場に関しては休日出勤がマストになっている場所も多く、ここ数年では若年層の離職数も少しずつだか増えてきている印象。
しかし、賞与に関しては平均よりも高い水準で支給されている。
しかしコロナの影響もあり、数年前と比較すると、減少傾向にあり、今後の業績回復次第ではあるが減少傾向が続くか不透明である。
生産に関して、効率、生産性など社内で掲げられているが、実情工場のキャパや人員を考慮するとその場しのぎの生産になっている。
また特に先進的な設備、方針があるわけではなく、町工場の延長のような感覚であるため、キャリア重視の方には少し物足りない企業かと思う(とくに理系)。
職場環境に関しては、部署にもよるが、温厚な社員が多く、働きやすい環境にはなっているが、残業ややりがいを考慮すると割に合わないと感じる方も出てくるかと思う。
優秀な新卒の採用に苦戦していると個人的には考えております、長いスパンで会社経営を考えた時に少々不安な面がある。
しかし国内での信頼度はまだまだ高くこれからの経営方針では巻き返せるかと思う。

回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:世間や社外の動向に疎いため、当人が世間的に評価されていたとし
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回答者: 男性/ 購買業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 0万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低く、ボーナスが頼みの綱となってます。交通費は出ますが、車通勤
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署により大きく異なります。設計や製造現場は土曜日
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回答者: 男性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:寡占市場における安定した技術や常識的判断力、見えている課題への対応力
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に現場は毎日残業の毎週土曜日は出勤。手当ては全て出るの
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回答者: 男性/ 購買業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:福利厚生は割と充実してますが、家族手当等は無く、住宅手当も微々たるもの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特装分

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:家賃補助はある。月額MAX13万円までの家賃は自己負担4万円までと決ま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業の強み:特装車業界ではツートップの会社で競合も少なく、国内中心の収益のため、
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回答者: 男性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:寡占業界により業績が安定し、多額の内部留保を保持している。
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションを大事にする社風がある。経営判断は手堅く
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:ニッチ且つ競合他社が1社の為、会社がなくなることはないだろう。ただ、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特装分

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 6万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 127万円
給与制度:自己予算という明確目標設定はあるが、予算達成してもしなくても給料はそこ
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回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:ここ最近は月に1〜2回、水曜日の定時退社日と土曜日の工場生産
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:福利厚生に関しては結構良いと感じるものもあるが、家賃手当は5000円程
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回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:これといった福利厚生は無いと思う。あるのかも知れないが、日々の業務が忙
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回答者: 男性/ 企画管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨されているが、活発ではない。すべて本人に任され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特装分

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:担当拠点によってバラバラ。ほぼ定時で帰れるところもあれば、月
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回答者: 男性/ 購買業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:現場作業者は基本休日出勤が当たり前。長期連休も何日か出勤を要
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:挑戦は基本的に少ない。また、風通しは非常に悪く感じている。
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回答者: 男性/ 購買業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:向上心のなく、だらだら残業して稼ぎたい方には天国のような会社
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:若手の社員に向けた社員寮や社宅が用意されています。家賃もそこまで高くな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:営業の残業は非常に多い。なんでも営業に責任押し付けの会社の為
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に数千円程度のため少ないかと思います。役職が上がった際には数万
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスをうたっているが、実態は休日の闇出勤も
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業は多いと思われる。36協定は特別条項を適用
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、業績面で決して悪くはないので活気のある
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:最低限のものはそろっている。退職金、住宅補助、寮、財形、持株会はあり。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一部ある。社外研修等への参加を勧められる一方で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:住宅補助持ち家の場合、月数千円とほぼ無いに等しい。工場が有る地域であれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特装分

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:老舗メーカーであるため、良くも悪くも安定的かつ保守的。組織
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 0万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:同世代と比べると負けてはいないと思うが、若年層よりもおじさん世代に少し
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回答者: 男性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:独身者、家族用社宅がある。持ち家者向けには少額の住宅補助がある。社員持
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回答者: 男性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:社会情勢に対応した制度を積極的に取り入れており、部門長との相
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業で稼ぐ会社である。残業がなければ、給与は非常に少ない。評価制度:上
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