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旭光電機株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

旭光電機株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 組立 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年07月04日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月02日
回答者一覧を見る（2件）

旭光電機株式会社の職種別口コミ（21件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（19件）
（電子・回路・機械設計 他）
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旭光電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年07月04日
福利厚生:
退職金はあり。寮はなし。財形貯蓄も無ければ、オプションもなし。おまけに作業服はある程度の枚数は無料で支給されるが、その後は有料。

オフィス環境:
ロッカーが狭い。会議室はある。共有スペースは無いし、食堂も狭い。30人ほどしか入らないので、昼食後はすぐに自分のデスクに皆戻る。

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旭光電機株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日しっかりある。有給も比較的取りやすい。残業も多くて月20時間ほど。パート従業員がほとんどをしめるので、ワークライフバランスはしっかりしているように思われる。
休日出勤もない。

多様な働き方支援:
体調が悪いなど、用事があったりすれば早帰りも可能。パート従業員はしょっちゅう休んだり、早帰りもしばしば。正社員で早帰りする人はあまりいない。

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旭光電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年07月04日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。育児休業も可能。

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旭光電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
成長・キャリア開発：何もしない人は何もしないそれでもちょっと加給するのがよくわからないそしたらみんな仕事せず、無駄な残業するよね忙しい人は成長が早いが、暇な人は全く成長しない
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旭光電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】相手によると思う自分の場合はやりやすくなったし色々できることが増えたりわからないことは教えてもらえる
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旭光電機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年07月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 19万円 10万円 77万円
年収 310万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 77万円
給与制度:
中小企業なので、低いと思う。
資格手当も無ければ、食事手当も無いのであまりよろしくはない。
賞与もも年間で3ヶ月程なので、とにかく給与が安い。
役職手当がつくまで、平社員として耐え忍ぶしかない。
役職手当もさほど良くないと思われるので、残業をして残業代で稼ぐしかない。

評価制度:
何を軸として評価しているのか評価制度がよく分からない。
年功序列で年を重ねて行けば昇進もあるのかもしれない。

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