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株式会社ロック・フィールドの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ロック・フィールドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1155件掲載中。ライトハウスは、株式会社ロック・フィールドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

女性の働きやすさ:
女性の多い職場だと思います。社員も含め、パートの主婦の方もいらっしゃるので体調を見ながら働けている印象です。休暇も取れますし、代わりを見つけたりしながらライフバランスをとりながらできると思います。社員や店長クラスになってくると1日の勤務時間が長くなってしまうことがあるので調整しながらにはなりますが、対応する体制は作れていると思います。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月08日

女性の働きやすさ:産休育休は店舗配属の場合、他の社員がすぐに異動できるので取りや

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回答者：女性/ 製造販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、お互い理解をしやすい。産休も取りながら働

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本販売部

4.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:保育園が本社にあったり、時短勤務が子どもが3歳までできたりする

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回答者：女性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月21日

女性の働きやすさ:企画開発であれば女性は働きやすいと思う。毎年産休で人が抜け、戻

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本販売部/ サブストアマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2021年09月20日

女性の働きやすさ:女性も多く産休・育休は比較的取りやすいと思う。時短制度もあるの

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月26日

女性の働きやすさ:時短制度もあるので、こどもがいても働きやすい。産前産後休暇もあ

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回答者：女性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

女性の働きやすさ:女性に対する気配りがなされています。本社には保育施設があります

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年01月28日

女性の働きやすさ:正社員女性は産休などの制度が充実しており働きやすい環境だと思い

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:女性では管理職は少ないと思う。希望休は店長によって、出しやすさ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務など、制度は整っ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売本部/ 副店長

3.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:育児休暇、産休の制度がしっかり整えられているので、出産した際に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少し増えたが、男社会である。働きやすい環境づくり

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:管理職はほぼ男性ばかりです。人手不足なのもあって､休暇もとりに

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回答者：男性/ 対面販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:サービス業と言うこともあり女性の割合が他社と比べて多いのもあり

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ:女性も男性と同じような扱いなので、良くはない。休暇は繁忙期は取

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:上司、配属先による。積極的に管理職登用は割合を決めて取り組んで

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 購買本部調達部

2.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:女性が多く、産休や育休、時短勤務な

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

女性の働きやすさ:女性を成長させようという方

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.5

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:体力に自信があれ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本販売部

4.1

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:本社と工場に保育園があり、子どもを預けることが出来たり、時短勤

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

女性の働きやすさ:女性が多い会社で、店舗も本部も女性がバリバリ働いています。むし

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2

口コミ投稿日：2022年12月21日

女性の働きやすさ:環境的には働きやすいかと思う。ただ、店舗勤務が基本ではあるので

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月16日

女性の働きやすさ:職場で毎日同じことの繰り返しでも苦痛でなければいいと思う野心家

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:子育てしている社員が多いので、女性は働きやすい環境にあると思い

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:力仕事が多く、現場仕事のため、歳を取ると難しい仕事であると感じ

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:女性社員が多いことや、社内保育室や時短勤務制度があったり、社内

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:働きにくい。朝早く、夜遅く帰宅する

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回答者：男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:制度は整っていて、時短社員や産休・育休を取得し

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 物流システム本部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境は

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月14日

女性の働きやすさ:体力的にキツくなると思う。同じ職場に男性社員が働いていて、男女

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月09日

女性の働きやすさ:女性が多いので、時短等の理解はあると思う。ただ、年末年始の繁忙

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回答者：女性/ 販売部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月07日

女性の働きやすさ:子供を産めば時短で働けるが、店舗の環境によってはギスギスすると

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月05日

女性の働きやすさ:子供が熱を出したなどで早退など、受け入れてくれる雰囲気。とにか

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2

口コミ投稿日：2021年04月20日

女性の働きやすさ:産休は比較的取りやすい。役職が上にいけばいくほど女性の人数はど

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会社名	株式会社ロック・フィールド
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.rockfield.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2

従業員数	1555名
連結従業員数	1585名
設立年	1972年
資本金	5544百万円
代表者	古塚孝志
決算月	4月
上場年	1991年
平均年収	468万円
平均年齢	36.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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