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株式会社ロック・フィールドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
451万円230~600万円98

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収451万円
回答者の年収範囲230~600万円
回答者数98

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
466万円
(平均年齢29.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
418万円
(平均年齢32.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳400万円600万円33
30~34歳410万円600万円17
35~39歳436万円550万円11
40~44歳489万円600万円13

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ロック・フィールドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 製造小売り業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 8万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は3ヶ月分なので少ない。給与は役職で変わるので、早く店長になると良
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては悪くないと思う。会社の業績がやや悪くても安定してもらうこ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売本部/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:販売職ということもあり、給与面は食品業界の中では比較的低水準かと思いま
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年1回のタイミングであり。設定した目標に対しての評価により昇給・
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 8万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:退職金はありません。財形で積立る形になります。確定拠出年金はあります。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 0万円 30万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業代はきっちりと出るが、基本給が低いため残業代で稼いでいると聞いた。
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回答者: 男性/ 対面販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 6万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的な給与は少し低く感じる。店舗によって残業時間にムラがあり、残業が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本販売部

4.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1度。賞与は2回、大体基本給の3ヶ月分独身5年目までは住宅手
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はその期の実績が良いとボーナスも全員上がる。査定によりボーナスの額
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 8万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:あまり昇給はしない。手当は充実している方。残業代で稼いでいる印象。評価
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回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:目標を定めて達成せずとも、努力が報われる評価制度:年功序列、入社年数な
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加え残業すればするだけもらえますが、店舗管理のために労働時間を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:有ります。毎年数千円単位でしか上がらないので、もっと上げるには昇
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回答者: 女性/ 販売部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 30万円 8万円 80万円
年収 398万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年少しずつ年収は上がるが、微々たる金額。賞与は年に2回、上司との面談
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職ではなく、ランクで決まる。ボーナス査定もあるが、全体の業績によるも
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回答者: 男性/ そうざいの製造と販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度についてはあいまい。ランクなどはしっかりあるが上司のさじ加減で
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 20万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでも上がる人は上がるが店長判断のため、上がるスピードは店長に
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回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員の事はよくわかりませんが、パートは週32時間以上の勤務で週4〜5
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 20万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:アルバイトなのでとくに手当はないが、時給は多少上がる。しかし店長の判
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 20万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
賞与:個人でもらえるものは特にないが、店舗が予約の獲得件数トップや、接客のいい店
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 8万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイトは時給は一律であり、スキルアップしたとしても昇給などはあまりない
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイト・パートの場合、普通に勤務していれば半年後に数十円の時給アッ
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回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
132万円 11万円 1万円 0万円
年収 132万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代が全てもらえるので、働けば働いた分だけ稼げます。アルバイトですが
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回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
132万円 11万円 1万円 0万円
年収 132万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:9年目になるが昇給はほとんどなかった。賞与は商品券を貰えていた時期もあ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 0万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の支給制度は、正社員はあると思うが、パートやアルバイトにはなかったと記
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長クラスは分かりませんが、残業代で保っているという感じ。評価制度:店
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は同世代に比べると低い。評価制度:最近人事制度が変わったため、以前
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新しい給与形態になり、制度が変わった評価がより厳しくなった賞与は他より
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売本部/ ストアマネージャー

2.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:人事制度を改定してそれなりに評価されるが、転勤者に対する手当てや家族手
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業代で稼いでるようなものです。繁忙期のクリスマス年末は朝5時半や6時
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 6万円 30万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:販売なら店長、生産ならライン長になれば給与は大幅にアップする。ただし、
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 100万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 40万円
給与制度:独身者の住宅手当は手厚いとおもう(入社後3年は50000支給)ただ、条
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 8万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は安いと思います。賞与も他の企業に比べると低いです。残業代で稼いで
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢給があり、35歳くらいまではなにもしなくても給与はあがっていく評価
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上達成のインセンティブなどない評価制度:ほとんど通らない。その部署に
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株式会社ロック・フィールドの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績が良ければ賞与もかなりもらえたが、一般的な大卒の初任給としてはやや
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株式会社ロック・フィールドの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:住宅補助については、転勤の場合8割負担だが、新卒の独身者住宅補助や引っ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本販売部

4.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職金はない。5年目まで住宅手当あり。財形貯蓄、社員持株会の制度が整っ
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メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与については入社して3年目までは仕事の難易度に関わらず同期... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市灘区都通3丁目3番16号
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年に一回に昇給するが、数千円程度である。賞与も少なすぎるわけ... 続きを見る
3.2
東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
評価制度:年功序列は一新し、実力主義が強い傾向だと思います。昇進するに... 続きを見る
2.6
福岡県福岡市東区千早4丁目92-24
メーカー・食品・飲料

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