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回答者別の社員口コミ(株式会社ロック・フィールド)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 店長/東日本販売部 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 店長/東日本販売部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては悪くないと思う。会社の業績がやや悪くても安定してもらうこ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:優しい会社。ルールの範囲内であればチャレンジしてもOK。組
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:独身者手当が入社後5年間は付与される。地方からの新卒一人暮らしスタート
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はその期の実績が良いとボーナスも全員上がる。査定によりボーナスの額
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2
口コミ投稿日:2021年04月20日
成長・キャリア開発:店長までは店舗マネジメントを学ぶことができる。そこから先は他
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2
口コミ投稿日:2021年04月20日
勤務時間・休日休暇:店長の管理能力によって大幅に変わる。休みの日に上司からの連絡
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3.2
口コミ投稿日:2021年04月20日
福利厚生:一通り揃っていると思う。例外はあるが住宅手当等は出ない。オフィス環境:
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3.2
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職ではなく、ランクで決まる。ボーナス査定もあるが、全体の業績によるも
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
多様な働き方支援:リモートワークは基本無し。時短勤務はあるので女性復帰はしやすい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:規定の範囲ではあるが、住宅補助はある。通勤手当も基本全額であり、通える
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:環境的には働きやすいかと思う。ただ、店舗勤務が基本ではあるので
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:店長の技量によって、休みが取りやすいかどうかが決まる。多様な
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2
口コミ投稿日:2022年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:生活リズムが乱れること。基本13時〜22時の定時
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:産休は比較的取りやすい。役職が上にいけばいくほど女性の人数はど
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2
口コミ投稿日:2021年04月20日
組織体制・コミュニケーション:中堅〜ベテラン社員の方々が多く、世代交代が現在あま
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株式会社ロック・フィールドの回答者別口コミ (248人)

  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年09月14日
  • 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年07月06日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月15日
  • 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年08月09日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
最新の回答:2019年01月30日
  • 販売員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年06月17日
  • 販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年08月25日
  • 開発 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年11月05日
  • 生産職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年08月18日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2015年08月01日
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