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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
勤務時間・休日休暇:誕生日休暇(誕生月の期間に取得の必要あり)があります。ただし下記の繁忙期期間で特に忙しい12月産まれの人は、11月か年明け1月ぐらいにスライドすることも。閑散期(4~10月)になると水、日、祝日が休みになるので、平日の外出ができるのがありがたいです。また閑散期の間に有給消化をするよう、会社より指示があります。ちなみに繁忙期は(11月~3月)は日、祝日のみ休みの、原則週6勤務なので、慣れるまではつらいかもしれません。まとまった休みは、お盆休みと正月休みがあります。仕事はあまり残業がなく、8時半~17時。ただし朝礼が8時20分ごろからあるので、そのぶん早く出社する必要がある。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
勤務時間・休日休暇:閑散期(4~10月)は水曜日、日曜日休みの完全週休2日。それ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
仕事内容:工場内での豚まん、餃子、シュウマイなどの製造。(他社製品をOEMとして
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得支援はなし。研修は新卒のみ、座学あり。ほとんど現場で
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:通勤手当はあり。ただし上限あるのであまり遠くからの通勤だと足が出てしま
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時よりは働き方改革で休みは増
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月12日
福利厚生:少数精鋭の考えで、個々の果す役割が大きく、又任されているが、反面自己管
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月12日
会社の安定性:創業53年の信用と経験を重ねる会社。厳しい中にも、社員を家族と考え
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