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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:
社風としては、真面目な人が多いと思います。風通しも部門によると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的仲が良いです。平和主義、似たような価値観の人の多く、穏やかな雰囲気だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男性が8割くらいですが、女性も近年は昇給率が高いと思います。国籍は社員は日本人ばかりです。

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:銀行と富士通、神戸の公共と安定した収益の柱がある。ただ新し

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月01日

企業カルチャー・社風:堅実・保守的なため、安定して長く働くことができると思う。組

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回答者：男性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:保守的です。組織体制・コミュニケーション:社員のコミュニケ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月05日

企業カルチャー・社風:当時は経営層が他のグループ会社からの出向か転籍ばかりであり

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:真面目で優しい人が多かった。挑戦的というよりは保守的な人の

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

組織体制・コミュニケーション:定期的に社員が集まる機会があり、部署を超えて交流が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月13日

企業文化・社風・組織体制：神戸地区については、のんびりした地元っ子で大人しい人が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：上司にも発言しやすく、コミュニケーションが取りやすい。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】上席には、あまり積極的に仕事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：「問題があってはならない」という意識に支配され、「問題

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】女性社員でも男性社員でも、社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月02日

企業文化・社風・組織体制：毎年12月に開催さらるルミナリエのボランティアとして参

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：儲かれば何をしてもいいという環境の為、スキルがあれば非

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月19日

企業カルチャー・社風:社風としては全体的に保守的です。ただ、人は良い人が多く、そ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:IT業界の中では落ち着いた社風の会社。ベンチャー企業のよう

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月04日

企業カルチャー・社風:三井住友銀行の子会社であるため上層部は天下り組で独占される

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム事業部/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2021年03月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも銀行系ＩＴ子会社であるため、社風は「堅実・無難

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:銀行系ということもあり、硬めの印象。目の前の仕事に追われる

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回答者：男性/ リーダ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:事業ごとに部門を分ける形態をとっているので迅速

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月25日

企業カルチャー・社風:銀行からの天下りがとても多い印象です。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：定められた時間を守るようする、それは現場の人ことで我々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：古いたいしつが、残っている。女性不利。男性優位。サービ

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会社名	株式会社さくらケーシーエス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.kcs.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区本社ビル

従業員数	979名
連結従業員数	1119名
設立年	1969年
資本金	2054百万円
代表者	神原忠明
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	577万円
平均年齢	43.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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