3.0

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年収・給与37件
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口コミ(273件)

年収・給与(37件)

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株式会社さくらケーシーエスの平均年収は460万円、年収範囲は250～850万円です（42人の正社員の回答）。

株式会社さくらケーシーエスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

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株式会社さくらケーシーエスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
460万円	250~850万円	42人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収	460万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	42人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	465万円（平均年齢35.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	448万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	414万円	500万円	14人
30~34歳	488万円	600万円	8人
35~39歳	450万円	600万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本的に年功序列だと思う。給与テーブルはきっちりと決められており、入社

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:4年大学卒業の新卒で210000円くらいだったと思います。昇給は年に3

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	7万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列の会社管理職未満は残業代はすべてつく毎年微妙に昇給する評価制度

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2021年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与はグレードによって決まる。さらにグレード内のランクによって上下する

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年功序列で昇級していくイメージ。資格取得が昇給条件にあったが、最近なく

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

賞与:大変申し訳ありませんが、教えることはできません。守秘義務違反が怖いので…残

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給:一定の年次までは同じ昇給率。あるレベルを超えると個人評価に変わる

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列な点もありますが、最近は若手の昇給もはやくなっていると思います

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回答者：男性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	27万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列の給与形態です。手当については手厚いと思います。評価制度:年功

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:一般的評価制度:成果に応じて昇級昇格すると言うルールにはなっていた。特

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：資格取得を昇級要件の一つに数えているところ。業務時間外の行為を評価基準

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同規模の同業他社を比較すると、神戸（地方）拠点の企業だということを加味

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業務上必須ではない情報処理技術者資格が昇級（昇格）条件として必要。受験

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスについて、過去は「○か月分」という分かりやすい金額だったが、最

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は低い。給与を上げる為には残業を長時間するしかない。しかし、管理職

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は等級と等級内ランクによって決定される。等級が上がれば数万円は給与

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:IT業界の中でも所属していた部署の分野では他社に比べると少し低いかなと

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給はSEとしては低いと思う。家庭がある人は残業をして稼いでいた。あ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はそれなりにいただけます。残業代もありました。残業代で稼いでいた部

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:システム関係なので残業が多くそのため手取りは多くなる傾向にある。残業は

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回答者：男性/ リーダ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実力があれば出世できる評価制度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い年収100万円くらいひ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】月額25万年収の60パーセン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】14000程度の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】支給されます年二

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】成果評価を毎年一回上司と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均から平均以下。決していいとはいえない。階級制度があります。おそくと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：エンジニアよりも営業が優遇されているふしがあった。出世している営業出身

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い時は給与が安かったです。もう少し多くてもいいので

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社さくらケーシーエスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月28日

福利厚生:住宅補助、退職金、社員寮、財形貯蓄、持株会などの基本的な福利厚生は揃っ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月08日

福利厚生:住宅補助はほぼない。社宅も遠方に住むものだけ。通勤手当と退職金はきちん

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給与水準:【昇給頻度・昇給額について】この会社には1年だが、同じ請負さ... 続きを見る

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会社名	株式会社さくらケーシーエス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.kcs.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区本社ビル

従業員数	979名
連結従業員数	1119名
設立年	1969年
資本金	2054百万円
代表者	神原忠明
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	577万円
平均年齢	43.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社さくらケーシーエスの平均年収は460万円、年収範囲は250～850万円です（42人の正社員の回答）。

株式会社さくらケーシーエスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2803件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8884件) 平均年収（正社員） 714 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与は年功序列から徐々に実力主義に代わっていっている。しかし... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6614件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3854件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回ある。業績が良いので1年目からそれなりにもらえる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2781件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:何1回昇給あり、平社員の場合は年2回賞与があるが、役職者にな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部評価制度:やや実力主義。積極的に手を挙げたものが評価され上にいける。業... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2246件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出て... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2233件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は年次があがるごとに行われる。賞与は少なめ。良い評価をと... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1676件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員給与制度:インセンティブ制度になってます。売り上げに対して何%となって... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	465万円（平均年齢35.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	448万円（平均年齢34.0歳）

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