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株式会社日住サービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:
最近は研修は本社一括でいろいろな研修ををかなっている。成果が出ているかはこれからわかることになると思われる。

組織体制・コミュニケーション:
店舗内のコミュニケーションは比較的良好なイメージ。部長クラス以上になるとなかなかコミュニケーションはとれない。
どこの会社でも同じだと思いますが。

ダイバーシティ・多様性:
会社の取り組みがどうなっているかわからない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アドバイザー

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:お店にもよるが、やる気があれば挑戦する機会は増えていると思
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部・賃貸管理部・管理業務グループ

2.9
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:現場と本社の風通しは悪いです。賃貸管理を改革する意気込みは
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:大手他社と比較すると給与・福利厚生ではけして満足のいく内容
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回答者: 男性/ 営業企画、WebMarketing、DX推進、研修他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:古い温い社風を引き締め現在大改革をおこなっているところで、
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回答者: 男性/ 業務構造改革を含む営業推進の仕組む作り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

4.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:私は、大手財閥創業時の理念を踏襲している会社で、服装もマナ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:業務品質の向上・プロ意識の向上・前向きな対応と笑顔・入念な
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
組織体制・コミュニケーション:配属先によるが、話しやすい上司もいるが、全くコミュ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:一族経営組織体制・コミュニケーション:所属していた部署の部
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:社長が変わってから雰囲気が変わったと思います。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:地味な社風で中途採用には風当たりがあまりよくない社風営業所
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:社員同士大変
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回答者: 男性/ 営業業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:不動産業界全体に言えることかも知れませんが、世間の会社より
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:古い会社です。とてつもなく古い。今時髪の毛染めるな、ネ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲良いイメージはあります。まあ営業所による
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はよいほうだとおもいます。みんなで相談したり話
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:社員同士仲良しだと思います。同じ年齢ぐらいの人は仲良し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって社員同士のコミュニケーションは大きく差
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
組織体制・コミュニケーション:配属される部署の上司に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】営業所での飲み会は歓送迎会、忘年会、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:仲介業を中心にしているので会社としリスクはないが現場は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:銀行系のイメージで上場しているし人柄が良い人が多いと思
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