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回答なし

回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
事業の強み:
3~4年前まではそのようなものはありました。関西直営40~45営業所まであり、すべての営業所で売買・賃貸を扱っていましたので他の大手にはない隙間をついた事業で強みを感じていました。本当の意味での地域密着ができていたと思いますが、ここ3~4年で会社の体制は大きく変わりました。これまで会社を支えてきたベテラン従業員がどんどん退職していき、現在は営業店舗は27店舗にもなりました。現在は強みなど誇れるものなど一つもありません。

事業展望:
不動産仲介業という仕事においては、お客様へのサービスにはかかせない従業員が会社によって何よりの財産です。その財産である従業員が次々に退職していき、またせっかくこの会社に夢と希望をもって入社した学卒新入社員も入社後1年で実態がわかり退職していく現実。それにより人は育たず、人で不足で赤字を繰り返している。赤字のため給料を減らせばそれに失望しまた人は減り、負のスパイラルが続くなかで今後明るい未来は現状見えてこない。

回答者: 男性/ 売買営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 売買営業

2.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:給料水準は言わずもがな業界屈指の低水準です。但し、案件一つ一
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回答者: 男性/ 売買営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 売買営業

2.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、9時前に出社、21時頃退社といった感じで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:最近は研修は本社一括でいろいろな研修ををかなっている。成果
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
勤務時間・休日休暇:ここだけはしっかりしています。完全週休二日にはなっています。
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部・賃貸管理部・管理業務グループ

2.9
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:現場と本社の風通しは悪いです。賃貸管理を改革する意気込みは
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
福利厚生:財形貯蓄、持株制度はありますが、退職金などは雀の涙ほどで期待はできませ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:店舗によりますが、基本的に事務は定時で帰れる印象ですが、営業
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部・賃貸管理部・管理業務グループ

2.9
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:家族手当・住宅補助・寮はありません。社員持株会はあるみたいですが安定し
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:大手他社と比較すると給与・福利厚生ではけして満足のいく内容
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:最近はかなり改善されてきました。不動産業では多忙な2月、3月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アドバイザー

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:数年前より残業時間も少なくなり、休暇も取りやすくなった。ただ
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:歴史があり、売買、賃貸、管理、建装事業を行っている総合不動産会社であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アドバイザー

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料制度が数年前に見直しされ、役職が上の方は優遇されたが、結果全体的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:宅建の資格のため、試験の費用や専門学校に通う費用は会社負担と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アドバイザー

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:住宅補助や家族手当等は数年前に無くなった。退職金は勤務年数で計算すると
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:地場に特化しているため、古いオーナーとの付き合いはある新規で付き合い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:人が辞めていって少なくなっているため仕事量が多くなり残業も多
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:福利厚生などなにもありません。持株会もありますが株価がどんどん下がって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アドバイザー

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:お店にもよるが、やる気があれば挑戦する機会は増えていると思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:毎月研修があるので、分からないことがあればすぐに聞くことがで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏と冬の2回あります。宅建を持っているかどうかでおおきく変わりま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:定時で帰るとまず何か言われる風潮。休日出勤は代休取得が可能だ
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は本当に少ない。昇給もほとんどない。各種手当は資格手当、役職手当は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:仕事を一通り覚えることはできるが、会社としての研修は少なく、
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:入社時の研修はしっかりしている資格取得手当は資格所得のための
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:事務の方は比較的早めに帰ることができる。営業だとお客様が優先
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:退職金は3年以上働けばもらえますが、金額は他社と比べると少ないと感じま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:法的な研修制度はありますが、実務の研修が少ないように思う。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:従業員の人の良さ「一部例外もあるかもしれませんが」事業の弱み:人が少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:福利厚生はあるのだろうが、存在を知らないものや、理解していない人が多い
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回答者: 男性/ 営業企画、WebMarketing、DX推進、研修他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:古い温い社風を引き締め現在大改革をおこなっているところで、
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回答者: 男性/ 業務構造改革を含む営業推進の仕組む作り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

4.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:私は、大手財閥創業時の理念を踏襲している会社で、服装もマナ
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回答者: 男性/ 業務構造改革を含む営業推進の仕組む作り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

4.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:社長が2年前に交代となり、アグレッシブに改革を進めていますの
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回答者: 男性/ 営業企画、WebMarketing、DX推進、研修他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:過去からの実績で大量に保有している管理物件の多さ事業の弱み:DXが遅
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