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株式会社シャルレの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:
9:30〜17:30が基本の勤務時間。有休は比較的取りやすい。

多様な働き方支援:
コロナになってから外勤はリモートを推奨しているが、内勤はほとんどリモートが無く定着しきれていない。
副業に関しては、規則に沿った形では一部認めているようであるが基本的には推奨していない雰囲気がある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
休日休暇:有休は希望した日に取れる雰囲気がある。連続有休制度があり、年一回5日連
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業以外は定時に帰れる部署が多いと感じます。営業は
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:時間外はあまりない。休日出勤もない。管理職の一部は多忙である
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回答者: 女性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい。ワークライフバランスを重視している人が多い
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日であり、休日出勤はない。フレックス制があ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるでしょうが、一般的な8時間労働の企業と比べると残
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回答者: 女性/ お客様相談窓室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、休日出勤があれば振替休日もあるし、残業代も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間7時間、残業は管理職以外はほぼない。管理職除く月の平
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり習得でき年間休日も120日以上あるのでプライベ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:9:30-17:30のコアタイムなしフルフレックスであり、非
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回答者: 男性/ 株式会社シャルレ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役員/ 代表取締役社長

4.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、7時間労働と社員にとって恵まれています。122~
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回答者: 男性/ 営業関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるがほぼ定時に帰ることができる。休日出勤もほぼない
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回答者: 女性/ マーケティング、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールスマーケティング/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:9:30-17:30の実勤7時間でフレックスや有休取得も取り
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:7時間勤務かつ業務の負荷も軽いので女性にとってはおすすめの勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:全く問題なく取得可能。希望すれば、有休の取得やフレックスタイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:終業時間が17:30と早いが、仕事が残っている場合は営業はみ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:始業は9:30からと他社より遅い。朝のラッシュの緩和や保育園
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した際、代休ではなく振替休日で消化しないといけないた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月26日
社内制度:勤続10年以上になると永年勤続表彰があり、金一封と特別休暇を5日間もら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:ほとんど土日に出勤する事はない。たとえ土日に出勤する事があっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:忙しくなくても会社に遅くまで残って頑張っているアピール、周り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をしても金額が発生する代休は認められず振休で消化する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:上司が決定する会議、打ち合わせの設定が決まっているなら良いが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:会議の設定時間が遅くなければ、勤務時間は長くない。個人のスキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制が徹底されている。休日出勤は、殆どなし。休日出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:職種によりあり、内容により休日出勤となる時もあるが、基本は土
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:朝は930からスタートなのと7時間労働で短め。残業は部署次第
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は代休でなく振休を取らされるので、計画的なスケジュー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:スケジュールをきちんと組めれば有休も使えるので、周りの仕事の状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した場合、代休ではなく振休で取得する必要がある。年末
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の場合、代休ではな振休を強制されている。だから、休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:代理店や特約店への動機付けレクチャーが仕事の中心。よって、業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
多様な働き方支援:フレックス制度があるため、都合に合わせてある程度は遅めの出社や
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:5日連続で休みをとれる制度があり、気兼ねなく休みを申請できる
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東京都新宿区西新宿3丁目8-5新栄ビル 7F
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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