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回答なし
口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
等級ごとに細かな給与テーブルが設定されており、マイナス評価がなければ毎年きちんと昇給していきます。ただ、評価は上司次第です。

評価制度:
上司・同僚からの360度評価など、評価制度としては公正さをアピールしていますが、実際には上司次第だと感じます。また、実際には同僚が目覚ましく頑張っていても、大きくマイナスの評価だとしても、「普通」以外の評価は、その理由を詳細に記入する必要があるため、業務に追われている部署ではそんな余裕もなく、結局「普通」の評価をつけてしまうため機能していないと感じました。頑張って業務を遂行しても、与えられた業務があまりできていなくても、あまり評価に差がないため、社員の中には仕事を多部署にふってばかりの人もいました。また、プロパー社員の方が昇級が早いと感じます。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良い、人とのコミュニケーションは良い。みな、人にや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり習得でき年間休日も120日以上あるのでプライベ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
事業の強み:創業40数年で築いてきた販売パートナーである代理店、特約店および優良
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 32万円 2万円 80万円
年収 490万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:上司に恵まれてなかった時以外は毎年昇給していきました。家族手当、住宅手
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:シュリンクする市場や社員の高齢化、非効率な業務、特殊なビジネ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業以外は定時に帰れる部署が多いと感じます。営業は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:理念に共感している従業員が多く、社内での呼称は、役職でなく
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:9:30-17:30のコアタイムなしフルフレックスであり、非
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:時間外はあまりない。休日出勤もない。管理職の一部は多忙である
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回答者: 女性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:手厚い東京配属だと、営業所なので営業のみだが、家賃補助が15万までの物
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:人を大切にする社風。穏やかな人が多く、アグレッシブは人は少
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回答者: 男性/ 株式会社シャルレ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役員/ 代表取締役社長

4.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:高品質なものづくり全国ネットの販売網を持っている事業の弱み:販売組織
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ マーケティング、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールスマーケティング/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張りに応じた昇給は可能。初任給はいいが管理職にならない限り大幅な昇級
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回答者: 女性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい。ワークライフバランスを重視している人が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:社員教育や自己啓発支援など、成長意欲のある社員を教育するため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っていますが、入社した当時と比べると徐々に悪くなっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:9:30〜17:30が基本の勤務時間。有休は比較的取りやすい
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日であり、休日出勤はない。フレックス制があ
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回答者: 男性/ 株式会社シャルレ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役員/ 代表取締役社長

4.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:販売形態と販売網が強みであります。事業の弱み:販売組織の高齢化、社員
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるでしょうが、一般的な8時間労働の企業と比べると残
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年一回、業績評価という業績への貢献度を自己分析したも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
休日休暇:有休は希望した日に取れる雰囲気がある。連続有休制度があり、年一回5日連
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:役員とは近い。組織体制・コミュニケーション:役員、部長、課
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:退職金は、積立タイプの退職金と企業型確定拠出年金があり手厚かったです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:商品力と販売力に優位性があり、強みが際立っていた。また内部留保もかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:一般社員に裁量権は無いが、管理職になると役割に応じた職務権限が決め
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
532万円 39万円 0万円 65万円
年収 532万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:急激な昇給は無く評価次第で0円〜5000円程度毎年増える見込みはある。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
福利厚生:退職金あり。家賃補助あり。財形貯蓄あり。福利厚生は大企業並みに良い。年
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
働きがいを感じるポイント:自分ががんばって販促した商品が売れるとやはりうれしく働
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、対象が限られてる?貰ってる人が少ない?!研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生制度の満足点:自社商品を安価で購入できること、単身赴任者、転勤者への手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
成長・キャリア開発:提案型のスタイルの方には、重宝されて良い経験が積めると思う。
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回答者: 女性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:優しい雰囲気組織体制・コミュニケーション:いい人も多いが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:地域手当のように一律で決まっている。通勤手当は営業ではなく実費精算。退
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