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日本イーライリリー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
862万円350~1900万円133

(平均年齢38.7歳)

回答者の平均年収862万円
回答者の年収範囲350~1900万円
回答者数133

(平均年齢38.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
829万円
(平均年齢38.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1006万円
(平均年齢41.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
874万円
(平均年齢39.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳582万円790万円13
30~34歳766万円1200万円28
35~39歳791万円1200万円41
40~44歳980万円1900万円23
45~49歳1071万円1600万円16
50~54歳1153万円2200万円8

年収分布

(人)
(万円)

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日本イーライリリー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 840万円 0万円 200万円
年収 840万円
月給(総額) 840万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は毎年機会があります。賞与は年に2回、3月と9月にあります。別途、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 糖尿病・成長ホルモン事業部/ MR

4.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:給料は業界平均くらいではないでしょうか?昇格をしてスケールを上げないと
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:成績をおさめればそれなりに評価はしてもらえると思うが、担当する地域や施
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北日本

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
年収・給与の満足点:業績が評価に直結しているのでわかりやすいです。とはいえ、活動
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 糖尿病領域

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 60万円 0万円 100万円
年収 60万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は業界内で中の上である。古くからいる社員は会社の拡大と共に爆上がり
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オステオ/ MR

2.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与、賞与、住宅手当(東京神奈川は78000円)家族ありなしでも変わら
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 58万円 0万円 235万円
年収 940万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 235万円
給与制度:昇給は会社の業績に依存する為、年に応じて様々。手当に関しても業界内では
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 0万円 130万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:生え抜きに厳しく中途には優しい給与体系と感じる。総じて給与は製薬会社の
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回答者: 男性/ オンコロジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 0万円 60万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:入社から短いため不明な点があるが、職務についてからスピード感があり改
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は年俸制かつ年2回のボーナス。過去2年間の実績・行動を50:50で
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ MR

3.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:年に一回、昨年前半後半の順位で大体賞与が決まる。成績上位と下位で数ヶ月
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回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンコロジー事業本部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年に一回の昇給である。年末に課長以上で支店ごとに評価会議というものがあ
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回答者: 男性/ オンコロジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 0万円 60万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:基本的に內資と違って給与は高い。ただ求められるレベルも高いた
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給はそこそこ。賞与はセールスの場合年2回で、インセンティブのみ。住宅
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給、営業手当、住宅手当、営業日当。他業種と比べれば低いわけではあり
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回答者: 男性/ オンコロジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 0万円 60万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:3月、9月、12月と年に3回ある。当然ながら個人の業績、会社の業績に応じて
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:ベースのボーナスは基本給に含まれてます。見た目の基本給は高く見えます。
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DMG/ S2

3.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 51万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に1回課長との面談があり、その中でスケールと昇給額を提示されます。M
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:スケールが各職種により設定されている。スケールアップは3年間優秀な成績
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:他のメーカーで働いていないので分からないが高い。MRの場合は給与スケー
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界的には平均的かと思います。住宅手当はかなり低いです。ボーナスは年に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇格しないとほとんど給料は上がらない。それなりの結果を出しても前年の年
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 --万円 40万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料自体は業界水準平均。家賃手当が低い。またコロナの影響で、日当も満額
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはなく、その分通常の基本給に上乗せされている。インセンティブら
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:実力がないと昇給はできないが、運の要素や上司の相性もかなりウエイトが高
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:非常によい。実績に応じた給与が支給される。同期内でも給与の開きはかなり
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:基本的に実績が良く、1年の最初に上司と立てた目標を達成している人が評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:業界平均の水準より上で設定しているらしい。評価制度:平均年齢が上がり昇
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 0万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界平均より低い、家賃補助は低い賞与のルールは明確評価制度:実力主義、
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回答者: 女性/ 中枢神経/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年に一度の評価会議で色々決まる。スケールが上がると給料もあがっていくが
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年一回 9月、3月 営業手当 住宅援助評価制度:成績上位にいて、上司か
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー事業本部/ 担当課長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:昇給、賞与、営業手当、日当評価制度:画一的に定め
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 糖尿病・成長ホルモン事業部/ チームリーダー・担当課長

4.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:働きやすさの割に高い給与だと思います評価制度
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回答者: 男性/ オンコロジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 0万円 60万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:評価は年に1回であり、1〜11月にかけて目標に達しているかで判断
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー事業本部/ 担当課長

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:等級が上がらないと昇給は少ない。特に近年その傾向が強い評価制度:全ての
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日本イーライリリー株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給:(学部卒)324,000円、(修士了および6年制学部卒)344
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日本イーライリリー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
福利厚生:退職金、住宅補助はあり。ストックオプションは、役職者には与えられると聞
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、財形貯蓄、に加えて、医療費用、とくに歯科医療費の
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給与制度:基本的に給与面は妥当と考える。ただ、各種手当についてはもう少... 続きを見る
3.6
東京都千代田区九段北1丁目13-12北の丸スクエア
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:女性活躍を盛んにアピールし管理職登用をある程度行なっているが... 続きを見る
3.6
東京都港区虎ノ門5丁目11-2オランダヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
2.6
静岡県富士市
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あります評価制度:人事評価は不透明... 続きを見る
3.8
京都府京都市南区
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月収は製薬企業の中では普通だが、賞与の比率が高く年2回の賞与... 続きを見る
3.6
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】固定賞与2回(6月、12月)そ... 続きを見る

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