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日本イーライリリー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
860万円350~1900万円137

(平均年齢38.5歳)

回答者の平均年収860万円
回答者の年収範囲350~1900万円
回答者数137

(平均年齢38.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
828万円
(平均年齢37.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1006万円
(平均年齢41.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
874万円
(平均年齢39.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳591万円790万円14
30~34歳765万円1200万円30
35~39歳796万円1200万円42
40~44歳980万円1900万円23
45~49歳1071万円1600万円16
50~54歳1153万円2200万円8

年収分布

(人)
(万円)

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日本イーライリリー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 840万円 0万円 200万円
年収 840万円
月給(総額) 840万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
昇給は毎年機会があります。賞与は年に2回、3月と9月にあります。別途、月々の給与にも賞与が12等分されて上乗せされて支給されます。各種手当は一般的な製薬会社と遜色ないと思います。

評価制度:
営業は量的評価(販売実績)と質的評価の両面で評価されますが、量的評価(販売実績)が上位でないと、昇進・昇格などの機会はほとんどありません。量的評価、質的評価両方が大事だとはいわれていますが、実際は量的評価ありきな印象が強いです。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 糖尿病・成長ホルモン事業部/ MR

4.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:給料は業界平均くらいではないでしょうか?昇格をしてスケールを上げないと
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 65万円 12万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価や昇給は業務成績をもとに、毎年年末に行われる上司との面談で、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:基本、昇格は2,3年、そのポジションである程度評価されないと昇格の対
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:成績をおさめればそれなりに評価はしてもらえると思うが、担当する地域や施
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 65万円 12万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
賞与:内勤職は年に一度、基本給×αがもらえます。これはオファーレターに記載される
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北日本

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
年収・給与の満足点:業績が評価に直結しているのでわかりやすいです。とはいえ、活動
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 65万円 12万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:実力があり、上司が力を持っており、評価がよければ、若手でもど
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1900万円 --万円 --万円 --万円
年収 1900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、業績連動賞与、個人成績に紐つくインセンティブ(一部RUS)、S
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 65万円 12万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:上司ガチャがかなり激しいかもしれません。外資系というだけあっ
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回答者: 男性/ 臨床開発職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発本部/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 3万円 80万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
賞与:年1回賞与が出るが、大した額ではない。その分、年俸制のため、毎月の給与は多
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:ペイフォーパフォーマンスの考え方をベースにしているので勤務時間ではなく
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は他社と比較しても同程度であり申し分ない。給与が低いことに対する不
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:業績連動性の賞与は3月、評価に伴い現金か株が支給、役職以上でのストック
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:年に1回、年末にパフォーマンス評価を実施し、昇給、株、特別ボーナ
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回答者: 男性/ 臨床開発職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発本部/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 3万円 80万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:昇給は年1回。最近は会社業績も良かったため、特に評価は高くなくて
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 糖尿病領域

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 60万円 0万円 100万円
年収 60万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は業界内で中の上である。古くからいる社員は会社の拡大と共に爆上がり
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オステオ/ MR

2.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与、賞与、住宅手当(東京神奈川は78000円)家族ありなしでも変わら
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 65万円 12万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給の幅はとても広く、昇格しなくても基本給が10%上がる人もいる。ただ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 58万円 0万円 235万円
年収 940万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 235万円
給与制度:昇給は会社の業績に依存する為、年に応じて様々。手当に関しても業界内では
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 0万円 130万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:生え抜きに厳しく中途には優しい給与体系と感じる。総じて給与は製薬会社の
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回答者: 男性/ オンコロジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 0万円 60万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:入社から短いため不明な点があるが、職務についてからスピード感があり改
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は年俸制かつ年2回のボーナス。過去2年間の実績・行動を50:50で
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ MR

3.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:年に一回、昨年前半後半の順位で大体賞与が決まる。成績上位と下位で数ヶ月
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回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンコロジー事業本部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年に一回の昇給である。年末に課長以上で支店ごとに評価会議というものがあ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 65万円 12万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:オフィス勤務職と営業職があり、オフィス勤務職の場合は非管理職ならば残業
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回答者: 男性/ オンコロジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 0万円 60万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:基本的に內資と違って給与は高い。ただ求められるレベルも高いた
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給はそこそこ。賞与はセールスの場合年2回で、インセンティブのみ。住宅
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回答者: 男性/ 研究開発本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:等級に応じた年俸と会社業績ボーナスによる報酬制度。等級が上がらないと大
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給、営業手当、住宅手当、営業日当。他業種と比べれば低いわけではあり
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回答者: 男性/ オンコロジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 0万円 60万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:3月、9月、12月と年に3回ある。当然ながら個人の業績、会社の業績に応じて
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:ベースのボーナスは基本給に含まれてます。見た目の基本給は高く見えます。
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DMG/ S2

3.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 51万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に1回課長との面談があり、その中でスケールと昇給額を提示されます。M
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。月給*16ヶ月分+業績賞与。突出した成果を出した社員には追加の
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:スケールが各職種により設定されている。スケールアップは3年間優秀な成績
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日本イーライリリー株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給:(学部卒)324,000円、(修士了および6年制学部卒)344
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日本イーライリリー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当課長

3.2
口コミ投稿日:2020年11月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、財界貯蓄、ストックオプションあり、オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:福利厚生はすごく良いです。有給もある程度取りやすいです。退職金も充実し
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評価・昇給制度:上司との面談により評価されますが、最終的には本部単位で評価が... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4-11金鳥土佐堀ビル
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスについても営業活動の成績に伴わず在籍年数で貰えるため... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目8-2
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年あり、賞与も年に2回ある。住宅手当もしっかりしてい... 続きを見る
3.2
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:元々いた生え抜きの社員よりも転職で入ってきた人の方が給与水準... 続きを見る
3.1
東京都中央区聖路加タワー 17F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】半期ごとの実績で評価されます。... 続きを見る

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