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回答者別の社員口コミ(日本イーライリリー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 MR 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 MR
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:家賃補助は少ない。毎年、話に上がるが、改訂されることはない。その分を給
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義であり、まずは営業成績が最も重要。一方、領域によっては手当てが
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:成長中のため、勢いがある。組織体制・コミュニケーション:領
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:有給は自由に取れる。多様な働き方支援:副業解禁は現在検討すら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】業界の中では、極端に人の出入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】拘束時間も短く、個人に任せら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自己啓発に関しては、比較的多くの人に機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】常に前向きで、運も含めてまず結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】活躍に繋がっている部分の多様性が行き過ぎてし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】他業界他職種の方が多いので、多様性を活かした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:・離職率の高さ・上司にバラつきがある・福利厚生面で、長い目でみた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:・画期的な新薬が多い・eチャネルを積極的に活用している・若い人で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:・福利厚生が競合他社と比較して低すぎる(家賃補助、単身赴任手当等)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:?開発中の薬剤が残念ながら承認されるまで至らず、人員過多となっても
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