シュゼット・ホールディングスの評判｜カイシャの評判(00003481154)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答12人
気になる点の回答9人

気になる点

女性の活躍・女性管理職

女性比率が高いので必然的に活躍の場は広がってくる。一方で女性活躍プロジェクトなどの施策を打ち出すものの、ころころと方向性が変わり、担当者が変わり、と繰り返しているので全く進まない。

2017年頃

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

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良い点

企業文化・社風・組織体制

【職場の雰囲気】若手の社員同士は和やかな印象を、うけました。店舗によって雰囲気は大きく違うと思います。

2017年頃

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

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評判スコアの詳細6人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

2011年頃

株式会社シュゼット・ホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

徹底したお客様主義を掲げている為、女性なら特に言えることだがどこに出しても恥ずかしくない立ち居振る舞いが身に着く。洋菓子販売と言えば世間的にはあまりきつくなく華やかそうなイメージがあると思われるが、実際は真逆といっていいほど大変な仕事である。百貨店に出店していることがほとんどであるため百貨店で必要とされる知識ももちろん覚えなければならない。細かい細かすぎるほどの規則に従うことが求められるためかなり精神面が鍛えられる。また、焼き菓子やケーキが入った段ボールや箱は女性がもつ重さではないと言えるほどに重いものも持ち運ぶので身体的にも鍛えられる。非常にハードな仕事ではあるが、それを乗り越えれば確実に数年前の自分とははたから見ても別人といえるくらい、特に内側から成長していることは間違いない。

20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社シュゼット・ホールディングス

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2013年頃

株式会社シュゼット・ホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

【キャリアアップを目指せる環境か】成果さえあげればキャリアアップ可能だが、上の退職で上げざるを得ないことも多い。

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社シュゼット・ホールディングス

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事業での社会貢献
に関する社員の声

2013年頃

株式会社シュゼット・ホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報

事業での社会貢献

関東・関西を中心とした百貨店に積極的に展開しており、催事でもお声のかかることの多いブランドをお持ちです。お土産としての評判も全国的に有名になりつつありますので、社会貢献の面でいえば本社のある兵庫県から全国へと力をお持ちとも思います。

20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他 / 株式会社シュゼット・ホールディングス

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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社シュゼット・ホールディングス

回答者の平均年収

350万円

平均年齢：28.0歳
3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

64点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

2012年頃

株式会社シュゼット・ホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

一般社員・アルバイトは全体的に下がることはあまりない。

社員に対しては、満足度が高いと思う。
食事も外食率が高いくらい。
評価制度もある。

アルバイトは交通費1日最高500円。
実際500円では足りないメンバーが大半で自腹で仕事をしているメンバーが多い。
また、長く務めても、一定額に達すると時給は上がらなくなる。

20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社シュゼット・ホールディングス

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2008年頃

株式会社シュゼット・ホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

正社員ではなかったので、福利厚生はなし。時給は場所によって900～1000円程度です。昇給はありますが、私は約3年務めて時給にプラス10円しか昇給しませんでした。昇給するかどうかは店長が決めるようなので、店長と仲いい人は昇給してました。

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社シュゼット・ホールディングス

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良い点

2017年頃

株式会社シュゼット・ホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

時給に関しては、それなりに高い。ただ、短期のバイトであるにもかかわらず、何度も早上がりさせられて全体として稼げない。

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社シュゼット・ホールディングス

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社シュゼット・ホールディングス

回答者の平均勤務時間

10-11時間

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

64点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2017年頃

株式会社シュゼット・ホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

本社社員は平均１２時間程度。定時退社とか残業時間削減を謳っているが全く実現されていない。２０時過ぎにはオフィスの電気を暗くしたりと、パフォーマンスはしっかりしているが現実とはかけ離れている。

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社シュゼット・ホールディングス

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気になる点

2017年頃

株式会社シュゼット・ホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

本社社員は平均１２時間程度。定時退社とか残業時間削減を謳っているが全く実現されていない。２０時過ぎにはオフィスの電気を暗くしたりと、パフォーマンスはしっかりしているが現実とはかけ離れている。

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社シュゼット・ホールディングス

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社シュゼット・ホールディングス

福利厚生全般の納得度

64点

5人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2012年頃

株式会社シュゼット・ホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

新しい工場を立ち上げた直後だったこともあり、社員・アルバイト全員で職場を綺麗に保とうと、業務終了後に掃除に熱心に取り組んだ。自分たちの使用する職場はもちろん、各セクションごとに共用部分も週替わりで掃除場所を決め、行っていた。モップ掛けでは足りず、雑巾で床掃除をするなど、全員が綺麗な工場を維持しようとしていた。

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社シュゼット・ホールディングス

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良い点

2017年頃

株式会社シュゼット・ホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

女性がどんどん昇格できる場ではあると思います。入社後は何年か必ず売り場で販売経験を積むということを聞きました。社員の人数が少なく、新卒の方でも、一つの店舗のショップマスターにすぐなっているイメージがあります。

20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社シュゼット・ホールディングス

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気になる点

2017年頃

株式会社シュゼット・ホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報