3.1

口コミ339件
年収・給与35件
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口コミ(339件)

年収・給与(35件)

女性の口コミ(51件)

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株式会社アップの平均年収は457万円、年収範囲は340～660万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社アップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

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株式会社アップの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
457万円	340~660万円	24人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	457万円
回答者の年収範囲	340~660万円
回答者数	24人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	507万円（平均年齢39.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	450万円（平均年齢32.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	435万円（平均年齢31.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	475万円（平均年齢29.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	414万円	480万円	5人
30~34歳	440万円	650万円	10人
35~39歳	515万円	660万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アップの口コミを探す

回答者：男性/ 講師職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	84万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	84万円

給与制度:
新卒入社時の給与水準は比較的高いが、そこからほとんど昇給していかない。教室の人数を大幅に伸ばしたなど定量的な指標がないと大幅増(1万円〜)は厳しいのではないか。

評価制度:
半期に１回自分の目標を立て期末に、上長との面談を通じてその目標の達成度を振り返る機会を持つ。ただし、これが自分の評価にどう結びついているかは不透明である。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給、賞与に関しては結果報酬だと思います。しかし、事務にとってはその基

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回答者：男性/ TS職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	105万円	75万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	105万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ベースアップが+3000円、一定時間以上の授業を行っている職員には月6

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回答者：男性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
477万円	0万円	0万円	0万円

年収	477万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:大きな会社のため管理などはきちんとしてますし、給与体系につい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価制度:目先の給料だけ見ればそこそこよい。ただし、等級制度が導入されているが実

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回答者：男性/ MS職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別館/ 教室責任者

4.2

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:この10年間はベネッセグループインしてから売上が伸びていないため、昇給

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回答者：男性/ 算数科講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

評価制度:公平な評価制度の導入を謳っているが、実情とは乖離している。昇給基準は成

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:校舎の生徒人数を増やすことができれば、大幅に昇給することがある。生徒人

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:教室の生徒数が多くなれば、昇給の幅も大きくなる。教室長などの責任の重い

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回答者：女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
106万円	8万円	0万円	0万円

年収	106万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートの昇給や勤務時間管理は校舎室長が裁量権をもっている。私の場合、貢

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回答者：男性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
477万円	0万円	0万円	0万円

年収	477万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:まだ入社してから浅いので何とも言えませんし、役職についてないので何と

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回答者：男性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
477万円	0万円	0万円	0万円

年収	477万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:入社2年後から支給される。賞与として具体的な数値があるわけではなく、月給×

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回答者：男性/ 講師職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般社員、若手社員の昇給はほとんどありませんでした。コロナなどの影響も

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回答者：男性/ TS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料については困ってはいないが、やはり労働時間と見合っていないのは否め

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代は、見込み残業が給与に含まれていました。そのため、どんなに残業し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：アンケートで悪かった場合は人間扱いされません。入社当初のほうは当然理解

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司として面談もしましたし、部下として上司と面談をしたこともあります。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与やボーナスは、自分の会社でのキャリアと比べても良かったように思う。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とても良かったですが、システムが変わり、よくなったとはとても思えません

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確な基準がありません。どのように評価されているの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30歳あたりをピークに給与があまり上がらなくなる。手当の問題でもあるが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：働く時間帯が遅いこともあり、月給は高い。新入社員でもそれなりにかせげる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の頻度・金額】されます。本来、12月と6月ですが、業績の不振

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給はアルバイトの中ではかなり高いほうかと思う。昇給は講師のランクに合

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：生徒からの授業評価アンケートで、会社からの評価が決まる。仮に授業が下手

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員から契約になったので、給与はそこまで大きく変わらず勤務できている

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列というものがありません。評価が高い人は給与を多くもらえるが、そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は事務という職種なので、なかなか評価されにくく、上がりにくいと思う

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価の体制ができていない。社員に対して、具体的な人事評価の内容をほ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社からの評価が良ければ、ダイレクトに給与に反映されます。また、役職に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非常に満足している。理由としては、個別の塾講師業界ではかなり時給がよい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある程度満足はしています。契約社員だと、時間外の勤務もそれほどありませ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	--万円	--万円	--万円

年収	80万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成績向上や校舎の貢献度の評価で昇給される

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】上司ではない人から評価されて、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトとして勤務していたが、時給が１８００円と好待遇であった。生徒

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株式会社アップの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月01日

福利厚生:転勤はあるのに住宅補助がないのはかなり痛手だった。退職金はなく、確定拠

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月29日

福利厚生:住宅補助はない。通勤手当はある。退職金は稼いだ額の一割が出る。オフィス

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航空自衛隊幹部候補生学校の年収・給与

3.0

奈良県奈良市法華寺町１５７８

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 小隊長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:きゅうりょうは平均的だが、福利厚生がしっかりしている。だが、... 続きを見る

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株式会社ハットの年収・給与

2.9

愛媛県松山市東石井４丁目１８－３

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:なんとか生活はできる。社会保証はあるのでいい。今後変わるそう... 続きを見る

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株式会社日本入試センターの年収・給与

3.1

東京都渋谷区代々木1-27-1 JEC本社ビル

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教師職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中学部

給与制度:昇給：年１回　年間で給与はそれほど上がらない賞与：年２回　そ... 続きを見る

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株式会社タイクーンの年収・給与

4.0

東京都日野市岡崎ビル　２Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:年１回の昇給がかならずあります。賞与は実績が正当に評価され支... 続きを見る

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株式会社コヤマドライビングスクールの年収・給与

3.3

東京都渋谷区神泉町１１番１号

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教習指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 指導部/ なし

給与制度:給与は業界の平均ほど。特殊車（二輪や中型・大型）や外国語教習... 続きを見る

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会社名	株式会社アップ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.up-edu.com/
所在地	兵庫県西宮市プレラにしのみや　２Ｆ

従業員数	440名
設立年	1977年
資本金	100百万円
代表者	小南達男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アップの平均年収は457万円、年収範囲は340～660万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社アップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1318件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(650件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(716件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1078件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1069件)

(3.6)	株式会社ベネッセコーポレーション口コミ(2933件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 平社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:給料制度の特徴は、企業によって異なりますが、一般的には以下の... (続きを見る)

(3.3)	株式会社トライグループ口コミ(2314件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 教室運営 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与についてはみなし込みなので高くはない。また、教室の規模に... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ECC 口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師・スクールスタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 外語事業本部 / ティーチングスタッフ給与制度:当時にしてはほぼ業界標準の給与。契約社員のため昇給制度はなか... (続きを見る)

(3.1)	株式会社臨海口コミ(1791件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 室長給与制度:昇給が、役職以外だとほぼ望めない。役職がマネージャークラスに... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ABCCookingStudio 口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員評価制度:実力主義ではありましたが、社員へのケアが不十分で、技術やノウ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社栄光口コミ(1526件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教務主任 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的にはマネジメント路線でのキャリアの方向性がほとんどにな... (続きを見る)

(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:自分が働いていた時は、特に手当などは貰っていませんでした。給... (続きを見る)

(3.0)	株式会社成学社口コミ(1298件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:教室単位の売り上げ等によって評価が変わる。基本的に上の人間が... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1185件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:半年に一回評価面談があり、そこで実績と変化、貢献についてFB... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1153件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / バイリンガルティーチャー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / kids duo / バイリンガル講師給与制度:賞与　なし評価制度:こちらは表を渡されますが、本社で働いてい... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	507万円（平均年齢39.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	450万円（平均年齢32.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	435万円（平均年齢31.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	475万円（平均年齢29.3歳）

株式会社アップの年収・給与

株式会社アップの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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