回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部/ 部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1200万円 | 70万円 | 0万円 | 350万円 |
年収 | 1200万円 |
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月給(総額) | 70万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 350万円 |
医療、医薬品業界では遜色ない給与制度である。
評価制度:
年功序列と実力主義のバランスがとれている。評価制度は透明性が高いが、運用面では裁量がある程度は柔軟性があり、ここもバランスが良いと感じる。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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