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株式会社ハマダの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラント事業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔気質な社風。地元地域の社員が多いため、外部から入社してきた人にとってその既存コミュニティに参加できるか否かで居心地がかなり変わる。

組織体制・コミュニケーション:
部署によっては比較的年齢の近い社員が多いので、コミュニケーションは取りやすいが、管理職員は少々頼りないか。リーダーシップをもってグループを引率できる人間がいないので困ったときに誰を頼ればよいか判断に困ることもある


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3.0
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3.0
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3.4
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3.6
東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸の内ビルディング 12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:仕事が出来る人は若いうちから要職を任せられる。営業の会社なの... 続きを見る
2.6
東京都板橋区成増3丁目12-1
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企業カルチャー・社風:会長の一声で全てが変わる。組織体制・コミュニケーション:社員... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1-6神戸国際会館 21F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス 19F
不動産・建設・建設
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