口コミ233件
年収・給与29件
求人2件
フォロー数29人

株式会社コベルコE&Mの成長・働きがいの口コミページです。株式会社コベルコE&Mで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを233件掲載中。ライトハウスは、株式会社コベルコE&Mへの転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:
資格取得手当は受験費を負担してくれ、更に合格したらお祝い金が貰える。
研修は入社後に2ヶ月間ほどみっちり受ける。長い分、研修内容もしっかりしているので、真面目に受けていれば仕事もある程度はできるようになる。

働きがい:
上流工程から下流工程まで携われるのがやりがいを感じる。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 内緒/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:資格受験は2回まで試験費用と交通費を負担してくれる。また資格

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月25日

成長・キャリア開発:社内設計基準に基づき設計を行っているが、社員の各々の経験に基

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 設計、建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プラント事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:働きがいはかなりあると感じている。元請けの仕事も多いので、一

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械工事室/ その他

1.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:必要な資格は取らしてもらえる働きがい:人と接する仕事なのでい

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 技術サポート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当がある。社内や社外の研修も多く研

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修はかなり世間水準と比較しても充実している。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 機械整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械整備室/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:成長や働きがいはとてもあると思います働きがい:自分の治した機

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:資格取得費用を会社が負担してくれるキャ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:親会社向けの仕事が多くルーティン化する働きがい:ルーティン化

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気制御エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:実案件を担当して携わることで電気制御関連の知識・技術を習得す

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:資格取得や研修もしっかりある。働きがい:働きがいはあまり感じ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年12月16日

働きがい:他社との交流が多くあるのでコミュニケーション能力がある人は非常に働き甲

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:ブラザーという先輩社員が新入社員(中途含む)に付く。全くの未

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月24日

働きがい:若手のうちからそれなりに仕事を任せてもらえるため、そこで先輩やPMに恵

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】そんなものは無い。まぁ、地

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】下には具体性をやたらと求める割に、上が出してくる目標は

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】現場に合わない無駄な教育は、やたらと捩

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：教育・研修なんてものは無いよ。あっても、上に『やりました』ってな実績

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】新卒で入った場合、半年間の研修

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：会議体が多く、管理職の方はほとんど在席せず会議室にこもっていると感じる

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

成長・キャリア開発：・案件ごとに違った課題、検討事項、問題点があり、それらを解決

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

教育・研修：但し、その効果、成果が出るかどうかは本人の努力次第のように感じる。ま

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：・案件遂行は工程面等ににおいてほぼ個人の裁量で自由に行える。・案件の損

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】大規模な案件が多く、上流工

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】担当案件が納期を守り、目標予算内

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】親会社からの案件減少に備えて様々な

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】案件のプロジェクトマネージャが決めます

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修は手厚すぎると思います。社員段階に

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】大きな案件が多いですので、チームで取り組む仕

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】部長以上の役職者と話すのは承認をもらう場合

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事の進め方はあまり決まったものはありません。ただし、

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社は即戦力として期待される。新人の

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社員同士での勉強会はない。自己研鑽と仕

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】自部署で実施できない電気工事や保全業務は別

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

株式会社テックコーポレーション

3.0

広島県広島市中区くれしん広島ビル　９０１

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店技術部/ なし

成長・キャリア開発:期待はできない。自らやるしかない。働きがい:自社製品販売にあ... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社高田工業所

2.6

福岡県北九州市八幡西区

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:仕事は山のように転がっているので、ヤル気のある人はどんどんチ... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社日立パワーソリューションズ

3.1

茨城県日立市幸町3-2-2

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ その他

成長・キャリア開発:教育に力を入れており、資格の講習や試験も費用負担してくれます... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社オムニテクノロジー

2.5

兵庫県神戸市兵庫区小松通５丁目１－２１

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】グループリーダーと毎朝ミーティン... 続きを見る

この企業を見る >

野村マイクロ・サイエンス株式会社

2.6

神奈川県厚木市岡田２丁目９－８

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:若いうちから案件を任される環境があります。苦労する場面も多々... 続きを見る

この企業を見る >

日揮株式会社

3.4

神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－１

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【働きやすい環境か】何社かが合併したので方針や考え方の相違で... 続きを見る

この企業を見る >

エムイーシーテクノ株式会社

3.2

東京都中央区日本橋本石町１丁目２－２三菱ケミカル日本橋ビル

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ プラントエンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得費用は１回目は支給され落ちると受かるまで実費で受けさ... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社脇坂エンジニアリング

3.6

大阪府東大阪市菱江３丁目１６－３８

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:教育など一切ありません！入ったらすぐ1人でやらされます。聞け... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社エレックス極東

2.9

愛知県名古屋市天白区島田３丁目６０８－１

不動産・建設・プラント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールはある程度の納期... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社井上製作所

2.6

神奈川県伊勢原市

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めるが、上司が... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	株式会社コベルコE&M
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.kobelco-em.jp/
所在地	兵庫県神戸市灘区岩屋北町４丁目５－２２

従業員数	1217名
設立年	1962年
資本金	150百万円
代表者	浅田秀樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(837件)

(3.5)	JFEエンジニアリング株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 815 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 主任 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得、研修もある。昇格ラインにいる人は受けたら取得したり... (続きを見る)

(3.6)	日揮ホールディングス株式会社口コミ(441件) 平均年収（正社員） 779 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / プリンシパルエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は多様にある。集合研修などは少なめ。各個人で勉強する... (続きを見る)

(3.2)	東芝プラントシステム株式会社口コミ(432件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 平社員成長・キャリア開発:資格取得の先には報奨金があるが、一次金のため、継続的に手当が... (続きを見る)

(3.5)	東洋エンジニアリング株式会社口コミ(384件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 海外営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:プロジェクトがどのように動くのかを学べるのは他社では中々学べ... (続きを見る)

(2.7)	テスコ株式会社口コミ(310件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備保全・メンテナンス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 環境事業部成長・キャリア開発:研修はない資格は上司次第で資格取得金を出してくれる。取得金が... (続きを見る)

(2.7)	新東工業株式会社口コミ(293件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:会社のキャリア開発プログラムに基づいて従業員の研修が行われて... (続きを見る)

(3.4)	メタウォーター株式会社口コミ(291件) 平均年収（正社員） 637 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / PPP本部働きがい:水道施設は老朽化が進んでいて、突発的な事故の対応など大変な面... (続きを見る)

(2.9)	芝浦機械株式会社口コミ(265件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械加工 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 機械加工課 / なし成長・キャリア開発:資格は割と取らせてもらえる。ただし、受験料は全て実費。... (続きを見る)

(2.6)	株式会社高田工業所口コミ(214件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格は取れば手当は出る。金額はあまり多くない印象。研修は１年... (続きを見る)

(3.5)	栗田工業株式会社口コミ(214件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:若いうちから裁量の幅が広い仕事を任される。ルーチン作業が好き... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

株式会社コベルコE&Mの成長・働きがい

株式会社コベルコE&Mの口コミを探す