口コミ投稿日:2024年02月01日
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 男性/ 機械整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械整備室/ 一般
2.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 男性/ 電気制御エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ スタッフ
4.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専門部員
4.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 男性/ 電気保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神戸事業所/ 一般
1.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ 電気・計装設備のメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専門部員
4.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2019年12月08日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年12月08日
口コミ投稿日:2019年12月08日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年12月08日
口コミ投稿日:2019年09月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月01日
口コミ投稿日:2019年09月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月01日
口コミ投稿日:2019年09月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月01日
口コミ投稿日:2019年09月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月01日
口コミ投稿日:2019年09月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コベルコE&Mの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
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1つの会社内でも業種が多彩である為どんな業務でもある程度こなせるようにはなるが、あまりにも多種多様であるため他部門への応援が効きにくい部分もある。
1人2人が抜けた実力になってくると、その人物が欠かせなくなるためいざトラブルが発生した場合には必ずその人物が必要となると可能性がある。