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株式会社コベルコE&Mの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
500万円250~1000万円45人

（平均年齢35.2歳）

回答者の平均年収500万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数45人

（平均年齢35.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		600万円
（平均年齢44.6歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		487万円
（平均年齢30.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		458万円
（平均年齢30.7歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		498万円
（平均年齢34.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳416万円550万円14人
35~39歳610万円800万円5人
40~44歳650万円750万円6人
50~54歳630万円750万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社コベルコE&Mの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
その他(公務員、団体職員他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
回答なし
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新卒入社
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退職
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
その他(公務員、団体職員他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 400万円
給与制度:まだ年功序列的な考え方が残る。業績還元もそこそこできている。また福利厚
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口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 機電事業部　機械本部　第一機械技術部　工務室/ 一般職

3.3
口コミ投稿日：2022年07月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:年一回の昇給あり。賞与は年2回、6月と12月に支給。また、賞与は夏と冬
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口コミ投稿日：2021年08月04日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専門部員

4.1
口コミ投稿日：2021年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
680万円 40万円 --万円 200万円
年収 680万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 200万円
給与制度:業務に必要な資格は会社負担で全て取得できる。また、資格手当も一時金だが
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口コミ投稿日：2021年08月23日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専門部員

4.1
口コミ投稿日：2021年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
680万円 40万円 --万円 200万円
年収 680万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 200万円
給与制度:給与は高くもなく、低くもないと感じている。年収における賞与の割合が少し
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口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 女性/ 技術サポート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年02月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 27万円 0万円 50万円
年収 470万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:給与制度については新制度が適用される。評価制度:人事評価は新制度が適用
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口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:近々人事制度が変わる。年齢に関わらず評価し給与や昇格に反映する仕組みに
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口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:昇格、昇給、賞与は同業他社より高いと思う。評価制度:年功の要素もあるが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：正直なところ、特に高くはありませんが関西で生活するには充分な水準です。
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株式会社コベルコE&Mの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年10月14日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専門部員

4.1
口コミ投稿日：2021年10月14日
福利厚生:私は人事部在籍時に福利厚生および退職金を担当していました。言える範囲で
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口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 女性/ 技術サポート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年02月10日
福利厚生:退職金は定年まで勤めるとある程度あるが、中途退職すると大幅にカットされ
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