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株式会社大真空の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円230~700万円21

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲230~700万円
回答者数21

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢40.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
389万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(108件)

株式会社大真空の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 前工程/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:
加古川勤務のひとは別府の寮に住めますが、口をそろえて悪いレビューしかでていませんでした。

オフィス環境:
比較的古いと思います。特に加古川の建物。一番新しいのは新人研修のときと鳥取工場出張のときに泊まった鳥取工場付随の寮。

株式会社大真空の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:
休みは多く、有給も取りやすい
当日に休む人が多く急な休みもとりやすい雰囲気
時間給制度があり、リフレッシュ出勤出来る。

多様な働き方支援:
臨機応変に普段からリモートの人もいる
副業は禁止されている

株式会社大真空の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:
実力主義で成果主義のため、私語が少なく仕事している
自分から頑張らなければ、コミュニケーションは取れない。

組織体制・コミュニケーション:
交流は少ない。
飲み会や集まりはほぼない

ダイバーシティ・多様性:
海外に拠点は多く、多様化した雇用を持っている

株式会社大真空の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:
結婚・出産された後も産休や育休の制度を使って、また復帰して働かれている方が多い印象です。女性の管理職もいました。

株式会社大真空の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:
製品に関する製造方法の研修はある。仕事を進める上で必要な勉強会のような事もある。

株式会社大真空の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の説明と実際の業務は大きく違う
難易度もかなり高くなるので、ついていけない人は辞めていく

株式会社大真空の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
事業の強み:
低周波数の製品対応が多い所から国内需要に対応している事が多いらしい。

株式会社大真空の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 48万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:
特に他社と比べて大幅に悪い所は無いと思われる。

評価制度:
昇格するにつれて実力主義になっていく。