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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
教育・研修:営業という業務の特性上、実務をやりながら仕事を覚えなければならない為、最初にまとめて業務内容を把握することが難しいという側面があります。また、メーカー営業の為、製品の製造工程を把握しながら業務にあたる必要がありますが、1回の工場研修では、なかなか細部の把握ができない実情があります。定期的な研修制度や、営業業務を体系的に学べる研修体制の構築が必要であると考えます。

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
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