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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月06日

成長・キャリア開発：・今までのやり方をそのまま踏襲するのではなく、より良い方法やノウハウの施行や吸収にとても貪欲な文化がある。このため、常に新しいことにチャレンジする風潮があり、これが仕事を通じての成長に繋がっていると考えられる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月04日

成長・キャリア開発：仕事柄、営業の際の相手は責任者、役職者が多く、話を聞くだけで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月04日

教育・研修：自分より若い世代がもっと活躍できるよう積極採用、充実した研修を取り入

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：時給が上がるとき、現場のリーダー的なポジションを任せられる時、外国人留

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：色んな人がいるので、人付き合いが苦手な方はそこがおそらく気に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：機械が調子悪いときなどは色んな方と工夫してトラブル解決のため

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：経験豊富な先輩方が多く在籍しているので安心して仕事を進められる。残業時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：仕事の進め方が統一されておらず戸惑う時がある。工具等実際に使える道具

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長・キャリア開発：特殊なスキルを身につける事ができるのはいいと思います。ただ、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月12日

教育・研修：良いところもあります。新人教育や、スキルに合わせた教育制度があります

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月12日

働きがい：まだあまりなれない業務に携わった時に、そんな事もわからないのか…など、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】基本は残業時間と客先の評価で決ま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】特に社員研修があったわけで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自社製品の開発をできる環境はあった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】派遣会社ではなかったが、派遣社員が多かったような気

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特に教育や研修なかったので書く事がありません。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：ブレーキホースから、車の大事なところとか教わり、楽しかった。自転車のブ

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正社員

月給20万6000円～26万円+賞与年3回 ★年収例：440万円（入社5年目）大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府にある各プロジェクト先（大手企業がほとんど）◎希望考慮 ◎転勤なし

会社名	株式会社日本技術センター
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.nichigicenter.co.jp/
所在地	兵庫県姫路市東延末４丁目７３

従業員数	200名
設立年	1967年
資本金	64百万円
代表者	竹中隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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