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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:
資格取得に関しては、毎月支給されるタイプの資格手当制度を導入している為、取得すればするほど給料が上がります。取得に前向きな方と後向きな方での給料はかなり異なると思われます。
研修制度は座学のようなものは定期的にあるものの、営業活動での実践に生かせるような内容は少なく、何も教えられないまま「とりあえず外回りしてきて」、「○○期間も外回りしたのだからそろそろ結果を出して」と言ったような状況が多いです。「何も教えられなくても自分でやっていける！」のようなガッツのある方にはオススメになります。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:資格手当は充実していたとは思います。数千円から1万円などです

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:資格手当は同業界でも多い方であると思います。資格取得に向けて

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:資格手当は取るたびに毎月の給与につくので、その面はとてもいい

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:銀行業務検定などの資格取得に関しては金融機関の中でもうるさい

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月06日

成長・キャリア開発:自己研鑽が趣味な人にはうってつけである。逆に怠け者にとっては

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:資格手当や研修は充実していると思う。働き

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:資格手当は厚く、勉強さえすれば月2〜3万円程度の資格手当はす

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:年次が若い頃は毎月研修などある。土曜日に自主的に参加する研修

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月24日

成長・キャリア開発:先輩がいい人であれば、じっくり教えてもらえるが、お客さんが来

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:知識は確実に増える。成長できているかはわからない働きがい:そ

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月11日

成長・キャリア開発:会社の社長を相手に交渉や提案を行うことかまほとんどであり、こ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:金融業務に関する資格試験は受けさ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

働きがい:金融の知識は身に

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 総合職

3.3

口コミ投稿日：2020年06月07日

成長・キャリア開発:様々な業種の社長さんと関わらないいけないので、見識は広がると

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月29日

成長・キャリア開発:やればやるだけ給与には反映されるが、頑張りが全て反映されてる

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回答者：女性/ 後方事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:新人研修や成績優秀者、渉外担当向けの研修など、定期的に実施さ

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:資格手当制度はある。銀行業務検定は一つ合格すると7年間、資格

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:内勤の事務職員は基本的にルーティンワークなので、毎月毎年同じ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 総合職

3.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:研修は比較的手厚く受けられる。入庫3年程度までは、同期入社の

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回答者：男性/ 個人・法人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:銀行業務検定や証券外務員の資格取得は義務付けられており、その

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当が沢山の種類があるので有れば有るほど給与に反映さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:研修、資格取得手当は積極的にしていますので資格を取れば取るほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】みんながみんな平等に研究できる機会を与えられて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】各自の業務が多忙な為、相談しやすい雰囲気は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】入庫当初の座学での基本的な金融知識等は教えても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】特にあるとは感じません。しかしながら報告・

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:金融商材の知識やBtoCセールスの勉強はできると思います。資

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:金融の知識が身につくこと、ノルマを達成するために試行錯誤して

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月08日

成長・キャリア開発:資格手当がある働きがい:自分が営業した事で実際にお客様が助か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】顧客と意思疎通がうまく図れず融資時に顧客の考える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】能力主義であり、目標をもち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】日常業務をこなすことに時間をかけて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】外部研修に参加するとき、顧客が企業の行事に

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会社名	播州信用金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://www.shinkin.co.jp/banshin/
所在地	兵庫県姫路市南駅前町110番地

従業員数	851名
設立年	1930年
資本金	3458百万円
代表者	和田長平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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