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株式会社江口電機の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:
有休はとりあいす、住宅手当は距離によってきまる。

オフィス環境:
オフィスは綺麗で良いと思う。

株式会社江口電機の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:
個人によって大きく差がある。現場仕事を取る人は土日出勤も多く、そうでない人は基本的には土日休みになる。休日出勤した場合は、代休を取得できるものの、休日でも客先から電話はかかってくるため、その対応に追われることもある。休日は電話を切っておけばよいが、個人の裁量に任される。

多様な働き方支援:
リモートワークが出来る環境も徐々には整ってきているが、まだ全面的に推奨される状況ではない。早帰り等も個人と上司の考えに左右される。基本的には反対はされないので問題はないと思う。

株式会社江口電機の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:
自由な風潮であり、挑戦する機会はあるがそれをしたからと言って評価のあたいしないためみんなチャレンジする事がないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
交流はあるがあまりそこまで良いとは思わない

ダイバーシティ・多様性:
新しい商材にはチャレンジをしている。競争するにあたって固定観念が強いため、難しいと思う。社員のアイデア等もなく平然とやってる

株式会社江口電機の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい環境であって、かなり良いと思う退職者はでないぐらいいいと思う。

株式会社江口電機の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:
資格、研修はあるので知識はつく。中途社員でも率先して勉強などもしてくれる。

働きがい:
課題を解決した時また、客から相談される事が多くなるとそれに対して提案がマッチして成果が出た時は働きがいをかんじる

株式会社江口電機の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:仕事内容は制御機器の小さな商材から、装置、工事等様々な事をやっています。勉強になり専門的な知識が付きます。

株式会社江口電機の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 58万円 0万円 114万円
年収 450万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 114万円
給与制度:
基本年功序列なので、仕事が出来なくても給与は少しずつ上がっていく。営業には営業手当が付くものの、みなし残業になるため、残業しても給料には一切反映されない。

評価制度:
具体的な評価制度はないため、年功序列の傾向が強い。