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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:
個人によって大きく差がある。現場仕事を取る人は土日出勤も多く、そうでない人は基本的には土日休みになる。休日出勤した場合は、代休を取得できるものの、休日でも客先から電話はかかってくるため、その対応に追われることもある。休日は電話を切っておけばよいが、個人の裁量に任される。

多様な働き方支援:
リモートワークが出来る環境も徐々には整ってきているが、まだ全面的に推奨される状況ではない。早帰り等も個人と上司の考えに左右される。基本的には反対はされないので問題はないと思う。

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:自由な風潮であり、挑戦する機会はあるがそれをしたからと言っ
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 58万円 0万円 114万円
年収 450万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 114万円
給与制度:基本年功序列なので、仕事が出来なくても給与は少しずつ上がっていく。営業
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:資格、研修はあるので知識はつく。中途社員でも率先して勉強など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:個人色が強く、人にも寄るが上司に逐一報告をしないといけない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:人間関係はいいが、体質はかなり古い。離職率が高い。わたしが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。月1度土曜日出資やがあるが、特別やることの無いの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:メーカー研修はあるが、資格補助はない。入社時に免許証はat限
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時の年齢にしては給与は良かったと思います。ただし非常にたくさんの残業
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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はいくら成果を上げようが年功序列が強く、なかなか上がらない。評価制
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:単刀直入に言うと、拘束時間の割にお給料が少ないです。周りの技術職の方と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:社員旅行はほぼ毎年あり、国内外どちらも行くとこがある。社員内の関係が良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:仕事がなくて暇をもてあますことは決してなかったので、その点、なん
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは改善されて良くなった。多様な働き方支援:副業
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:有休はとりあいす、住宅手当は距離によってきまる。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人の考えで動けるところがやりがいでした。ただ結局個人依存によるもので
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境であって、かなり良いと思う退職者はでないぐ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:仕事内容は制御機器の小さな商材から、装置、工事等様々な事をやっています
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